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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接tiktok平臺(tái)帶貨達(dá)人主播，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人主播與我們的長(zhǎng)期合作; 2.通過(guò)數(shù)據(jù)判斷達(dá)人的帶貨屬性，把適合產(chǎn)品推薦給達(dá)人，促成合作； 3.跟蹤樣品發(fā)貨，收到樣品后聯(lián)系達(dá)人安排排期直播； 4.對(duì)合作的達(dá)人主播做好日常維護(hù)，關(guān)注達(dá)人的直播情況和產(chǎn)品需求; 5.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能夠積極溝通解決工作中的問(wèn)題； 6.有一定的抗壓能力、目標(biāo)感，能獨(dú)立完成工作目標(biāo)。 任職要求： 1.熱愛(ài)電商行業(yè)，有電商工作經(jīng)歷。 1.18-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心，強(qiáng)能夠積極溝通解決工作中的問(wèn)題; 3.熟悉電商平臺(tái)規(guī)則，擅長(zhǎng)維護(hù)主播達(dá)人合作關(guān)系; 4.思路清晰和一定的商務(wù)溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5.有一定的抗壓能力，目標(biāo)感，能獨(dú)立完成工作目標(biāo); 6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的指標(biāo)與任務(wù)。 崗位福利： 1、每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì)； 2、享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假； 3、繳納社保，全勤獎(jiǎng)，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金； 4、公司內(nèi)提供微波爐，冰箱，不定期下午茶，團(tuán)建，聚餐，旅游以及豐富的員工活動(dòng)；