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人力資源經(jīng)理（跨境電商行業(yè)）

9000-18000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源經(jīng)理HRM電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
【崗位內(nèi)容】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，制定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)目標(biāo)的分解，梳理和規(guī)劃有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本、銷量和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、基于公司品牌調(diào)性和品牌基礎(chǔ)及優(yōu)勢(shì)，高效利用公司內(nèi)外部資源，搭建產(chǎn)品矩陣，統(tǒng)籌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)處理異常情況；
3、洞察業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)和跨境平臺(tái)政策，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求，高效輸出并優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃，確保公司產(chǎn)品品牌具備足夠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、熟悉歐美國(guó)家品類的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和規(guī)格的相關(guān)知識(shí)，及時(shí)把握最新訊息，確保產(chǎn)品符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和政策要求；
5、管理現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期，定期進(jìn)行效益評(píng)估，根據(jù)產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略，做好產(chǎn)品迭代、產(chǎn)品線延伸及退市時(shí)的管理工作；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、制定人員規(guī)劃和架構(gòu)搭建，完善團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效率。
【任職條件】
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具備一定的英語(yǔ)讀寫能力，能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外的網(wǎng)站；
2、具備5年或以上跨境產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有3C、汽配、工具等品類資源優(yōu)先考慮；
3、熟悉海外市場(chǎng)趨勢(shì)、跨境行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向，深入了解自身品牌定位及品牌文化，對(duì)整個(gè)品牌進(jìn)行中長(zhǎng)期規(guī)劃；
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌、流程管理、溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度；
5、抗壓能力強(qiáng)，時(shí)間規(guī)劃能力強(qiáng)，善于跨部門協(xié)調(diào)溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)識(shí)別能力，維護(hù)公司權(quán)益以及杜絕侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
工作地址：廣州番禺區(qū)3號(hào)線漢溪長(zhǎng)?。℅出口）保利大都匯D區(qū)2棟22樓層優(yōu)諾創(chuàng)新
【員工福利】
①提供行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇、年終獎(jiǎng)，組長(zhǎng)指導(dǎo)+系統(tǒng)培訓(xùn)；
②工作時(shí)間： AM9：00——PM6：00 ；
③健全的保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買廣州市五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）一金（公積金）；
④帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假、年休假等，及工作滿一年，額外的5天帶薪年假；
⑤生日會(huì)：為員工舉辦月度生日會(huì)，贈(zèng)送貼心小禮物；
⑥節(jié)日福利：豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，暖心節(jié)日禮品；
⑦每周舉行籃球、羽毛球友誼賽；
⑧季度活動(dòng)，年度旅游；
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)迎賓路

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年，是一家專注B2C跨境電商（出口）的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進(jìn)入跨境電商的企業(yè)之一，自成立以來，秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神，致力于為消費(fèi)者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)、為員工搭建施展才華的舞臺(tái)。公司現(xiàn)擁有百人精英團(tuán)隊(duì)，在不斷完善倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)體系下，擁有自主海外倉(cāng)庫(kù)，以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個(gè)國(guó)際交易平臺(tái)，產(chǎn)品涵蓋消費(fèi)電子、時(shí)尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類，市場(chǎng)業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對(duì)美好生活的承諾”為使命，積極開拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)，推動(dòng)公司多元化發(fā)展?！径嘣瘯x升路徑】P-技術(shù)：助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理：助理-專員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化，組長(zhǎng)教導(dǎo)+成長(zhǎng)計(jì)劃表+新人輔導(dǎo)；2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進(jìn)階、學(xué)習(xí)交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)；3.為員工提供多元化的晉升路徑，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展；4.為員工購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金，享有法定節(jié)假日，帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等；5.每周舉行籃球、羽毛球社活動(dòng)，定期舉辦員工月度生日聚會(huì)、季度活動(dòng)、年度旅游、年度體檢；6.提供暖心媽咪小屋，節(jié)日享有豐富多彩的活動(dòng)，暖心禮品、生日禮物等?！臼姑?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對(duì)美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價(jià)值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長(zhǎng)卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團(tuán)隊(duì)，致力于共同營(yíng)造融洽、愉快、積極、進(jìn)取的工作環(huán)境?！凹で閯?chuàng)新”：打造積極創(chuàng)新的土壤，怎么時(shí)刻保持Day One精神，讓自己積極面對(duì)，永遠(yuǎn)在追求，不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標(biāo)?！敖虒W(xué)相長(zhǎng)”：企業(yè)提倡教練文化，不是要“培訓(xùn)員工”，而是“培養(yǎng)”員工，激發(fā)員工潛能，促使能力和素質(zhì)的提升?！白吭焦糙A”：以人為本，企業(yè)與員工共同發(fā)展，堅(jiān)持“尊重他人，善于溝通；至誠(chéng)行動(dòng)，銳意創(chuàng)新，高效運(yùn)營(yíng)”的宗旨。
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