職位描述
庫存管理數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)分析OTTO海外推廣英語跨境電商電子商務貿(mào)易/進出口
【崗位內(nèi)容】
1.負責OTTO平臺店鋪運營與維護：確保賬戶健康安全，定期對店鋪運營狀況進行分析，制定銷售計劃和銷售策略，達成銷售額和利潤目標。
2.產(chǎn)品管理和優(yōu)化：負責店鋪產(chǎn)品上/下架，推廣，listing文案編輯及優(yōu)化，維護listing評分，探索和挖掘流量增量。
3.市場分析和競爭研究：實時了解平臺政策，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃。
4.數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，跟蹤和復盤銷售情況，并進行策略的優(yōu)化和改進4。
5.客戶服務和支持：處理日常訂單，維護賬戶各項指標，協(xié)助客服部門處理售后問題。
6.溝通與協(xié)調(diào)：深入研究平臺規(guī)則并積極與OTTO官方經(jīng)理溝通，提前規(guī)劃和活動報名，促成業(yè)績的增長。
【任職要求】
1、?？苹蛞陨?，具備英語四級證書，具備1年或以上工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場產(chǎn)品敏銳度、成本意識；
3、對3C電子類、汽配類、工具類產(chǎn)品感興趣，國貿(mào)、電商、土木工程、電子工程、車輛工程等相關專業(yè)的優(yōu)先考慮；
4、接受新事物能力強，思維活躍、具備責任心、團隊合作精神。
【晉升路徑】
P-技術：助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓師-技術專家-
M-管理：助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)
工作地址：廣州番禺區(qū)3號線漢溪長隆（G出口）保利大都匯D區(qū)2棟22樓層優(yōu)諾創(chuàng)新
*活力團隊與福利
1）具有競爭力的薪酬體系，提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、PK獎勵、伯樂獎、優(yōu)秀新星獎等；
2）工作時間： AM9：00——PM6：00；
3）系統(tǒng)培訓：組長指導+部門培訓，定期提供自我增值的學習機會，完整且多元化的晉升路徑；
4）健全的保險：為員工購買廣州市五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；
5）帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假、年休假等，及工作滿一年，額外的5天帶薪年假；
6）生日會：為員工舉辦月度生日會，贈送貼心小禮物；
7）節(jié)日福利：豐富多彩的節(jié)日活動，暖心節(jié)日禮品；
8）季度活動，年度旅游，每周舉行籃球、羽毛球友誼賽；
9）便利的生活配套：冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等；
工作地點
廣州番禺區(qū)保利大都匯D2棟22樓優(yōu)諾創(chuàng)新
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廣州成功人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年，是一家專注B2C跨境電商（出口）的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一，自成立以來，秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神，致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊，在不斷完善倉儲物流服務體系下，擁有自主海外倉庫，以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗，同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺，產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類，市場業(yè)務涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命，積極開拓新產(chǎn)品、新市場，推動公司多元化發(fā)展?！径嘣瘯x升路徑】P-技術：助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓師-技術專家M-管理：助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化，組長教導+成長計劃表+新人輔導；2.定期提供入職培訓、專業(yè)培訓、技能進階、學習交流會、經(jīng)驗分享會；3.為員工提供多元化的晉升路徑，實現(xiàn)專業(yè)技術、管理發(fā)展雙通道發(fā)展；4.為員工購買廣州五險一金，享有法定節(jié)假日，帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等；5.每周舉行籃球、羽毛球社活動，定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢；6.提供暖心媽咪小屋，節(jié)日享有豐富多彩的活動，暖心禮品、生日禮物等?！臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊，致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境?！凹で閯?chuàng)新”：打造積極創(chuàng)新的土壤，怎么時刻保持Day One精神，讓自己積極面對，永遠在追求，不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標。“教學相長”：企業(yè)提倡教練文化，不是要“培訓員工”，而是“培養(yǎng)”員工，激發(fā)員工潛能，促使能力和素質(zhì)的提升?！白吭焦糙A”：以人為本，企業(yè)與員工共同發(fā)展，堅持“尊重他人，善于溝通；至誠行動，銳意創(chuàng)新，高效運營”的宗旨。
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