崗位職責(zé):?
1.采購(gòu)板塊
全面負(fù)責(zé)飲品原料供應(yīng)商的開發(fā)、篩選與評(píng)估,建全供應(yīng)商庫(kù),維護(hù)核心供應(yīng)商關(guān)系,定期評(píng)審優(yōu)化。
依庫(kù)存制定采購(gòu)計(jì)劃,談判簽訂政策合同,有效防控風(fēng)險(xiǎn),降低采購(gòu)成本。?
跟蹤采購(gòu)訂單進(jìn)度,解決交付、質(zhì)量問題。?
調(diào)研原料市場(chǎng)價(jià)動(dòng)態(tài),參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定,抽樣檢驗(yàn)到庫(kù)原料,分析采購(gòu)成本并提優(yōu)化建議。
協(xié)助處理公司人事工作
人員招聘、員工關(guān)系、公司團(tuán)建、考勤統(tǒng)計(jì)等日常人事工作。?
任職要求:?
本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
具備 2 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有飲品原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;1 年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊工作。?
熟悉飲品原料市場(chǎng)、采購(gòu)流程與供應(yīng)鏈管理知識(shí),掌握國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和人事管理政策。?
擁有較強(qiáng)談判、成本控制、溝通協(xié)調(diào)與組織能力,具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)公司發(fā)展變化,有效應(yīng)對(duì)多任務(wù)工作壓力。