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**【我們提供的核心競爭力】**
? 行業(yè)龍頭背書：中國成套設備出口TOP3企業(yè)，阿里巴巴金品誠企認證
? 零資源起步支持：成熟Google/FB推廣體系+海關數據系統+多語言官網支持
? 階梯式成長通道：外貿專員→區(qū)域經理→合伙人（優(yōu)秀者2年實現收入翻倍）
? 輕資產辦公模式：鄭州甲級寫字樓+智能辦公系統（降低溝通成本）
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**【崗位核心價值】**
?? **薪資結構**
- 基礎薪資：5-8K（根據資歷）+ 階梯提成（行業(yè)最高8%毛利率提點）
- 年終獎金：超額利潤分紅（上不封頂）
- 成本優(yōu)化：數字化辦公節(jié)省90%差旅成本，AI輔助系統提升3倍人效
?? **市場開發(fā)特權**
- 獨享客戶數據庫（價值百萬的精準采購名錄）
- 優(yōu)先分配Google關鍵詞廣告頭部流量（月均$5W推廣預算支撐）
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**【我們需要這樣的開拓者】**
★ **硬性門檻**
1. 英語實戰(zhàn)能力：能裸聽中東/印巴英語口音（面試考核）
2. 數據化思維：會用Google Analytics分析廣告ROI（入職測試）
3. 機械行業(yè)敏感度：3天內速成生產工藝流程圖解（帶教考核）
★ **優(yōu)先錄用項**
- 掌握俄語/阿拉伯語基礎會話（雙語人才補貼1K/月）
- 有操作過機械類FB企業(yè)號經驗（需提供后臺數據截圖）
- 熟悉獨聯體國家海關認證體系
★ **紅線禁令**
× 拒絕純平臺接單型人員（需證明自主開發(fā)能力）
× 不接受機械設備基礎知識考試低于80分者
× 有國際物流糾紛處理失敗案例者慎投
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**【智能管理模式】**
?? 采用OKR+KPI雙軌考核：基礎任務保底收益，超額目標享股權激勵
?? 配備CRM智能預警系統：實時監(jiān)控客戶生命周期價值（LTV）
?? 啟用遠程驗廠系統：AR技術替代70%海外出差需求
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**【鄭州同行對比優(yōu)勢】**
? 提成系數高于本地同行40%（同業(yè)平均提成 2-3%）
? 客戶資源池深度：獨享20年積累的3000+海外工程商名錄
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**【應聘須知】**
?? 首月為魔鬼訓練營：產品知識+談判話術+推廣工具高強度特訓（淘汰率30%）
??接受應屆畢業(yè)生，可提供升職培訓