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1、教務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解與達(dá)成；帶領(lǐng)教務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成所帶班級(jí)的口碑、續(xù)費(fèi)等業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、部門(mén)團(tuán)隊(duì)的搭建及人才培養(yǎng)；
3、教務(wù)服務(wù)流程執(zhí)行的檢察反饋，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提示家長(zhǎng)的滿意度；
4、部門(mén)日常管理報(bào)表的及時(shí)分析并提交；
5、負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、溝通及請(qǐng)假補(bǔ)課等服務(wù)工作，定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，保證學(xué)生有良好的學(xué)員狀態(tài)；
6、保持其他部門(mén)良好的溝通，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。
任職要求：
1、一年以上的教務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、沖突處理、解決問(wèn)題的能力優(yōu)秀；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好、個(gè)人情緒管理成熟；