崗位職責(zé):
1.提供日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的法律支持與建議，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律框架；
2.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛案件；
3.負(fù)責(zé)合同的審核與管理，保障公司利益不受侵害；
4.組織法律培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識(shí)；
5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)法律事務(wù)工作。
任職要求：
1.具有扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)；熟悉勞動(dòng)法的優(yōu)先。（黑大法律專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先，年齡25-30歲優(yōu)先）
2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能在復(fù)雜環(huán)境中保持專(zhuān)業(yè)性；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠妥善解決法律問(wèn)題；
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備一定的訴訟和非訴訟經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。