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一、崗位職責
1. 成本全周期管控：主導項目從投標報價、施工圖預算到竣工結算的全流程成本管理，確保成本控制在目標范圍內(nèi)。
2. 成本分析與優(yōu)化：定期開展成本動態(tài)分析，識別超支風險并提出優(yōu)化方案，如材料替代、施工工藝調(diào)整等。
3. 合同與結算管理：審核分包合同、采購合同的成本條款，主導分包結算、供應商付款審核，規(guī)避經(jīng)濟糾紛。
4. 數(shù)據(jù)與團隊管理：建立項目成本數(shù)據(jù)庫，沉淀成本指標；帶領成本團隊開展工作，提升團隊專業(yè)能力。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)。
2. 經(jīng)驗要求：5年以上總承包項目成本管理經(jīng)驗，至少獨立主導過2個以上大型房建/基建項目的全周期成本工作。
3. 專業(yè)能力：熟練掌握工程量清單計價規(guī)范，精通廣聯(lián)達、斯維爾等造價軟件，具備較強的成本分析和風險預判能力。
4. 軟技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力（需對接業(yè)主、分包、供應商），抗壓能力強，有施工單位五年以上經(jīng)驗持有一級造價工程師證書者優(yōu)先。
三、崗位福利
- 薪資福利：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資（通常包含底薪+項目績效獎金），部分企業(yè)設置年度成本節(jié)約獎勵。
- 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑（如成本經(jīng)理→成本總監(jiān)→項目總經(jīng)濟師），定期組織專業(yè)培訓（如新計價政策、高端造價軟件）。
- 基礎保障：繳納五險，提供帶薪年假、法定節(jié)假日福利。
- 額外福利：項目期間提供住宿，包含交通補貼、通訊補貼、出差補助。