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崗位核心側(cè)重：人力資源經(jīng)理級(jí)以上偏向HRBP+有豐富風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)，建立完善的公司管理制度，擅長與員工、各部門協(xié)作溝通； 崗位職責(zé)： 1、熟悉勞動(dòng)合同法，有豐富風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)，建立完善的公司管理制度，擅長與員工、各部門協(xié)作溝通； 2、具體業(yè)務(wù)u洞察力，擅長聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)的0-1搭建，完善過程管理機(jī)制，及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)； 2、擅長深入業(yè)務(wù)部門，診斷人力資源問題（如團(tuán)隊(duì)效能），提供定制化解決方案（如員工關(guān)系管理），并推動(dòng)公司發(fā)展策略落地； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理?）； 4、擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)作各部門團(tuán)隊(duì)管理落地； 5、結(jié)合人力資源的管理預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 4、善于學(xué)習(xí)并熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 薪資福利： 1、無責(zé)底薪10000元起+績效部分，具體面議； 2、入職即買五險(xiǎn)一金； 工作時(shí)間： 1、朝九晚六 2、周末單休（后續(xù)可調(diào)整雙休） 工作地址： 四川省成都市成華區(qū)碧桂園中環(huán)薈1棟3層(八里莊地鐵站C口步行130米)（正愛生物）