崗位職責
1、保持與業(yè)務部門密切溝通,發(fā)掘業(yè)務問題和培訓需求,提供培訓解決方案; 2、負責組織公司儲備店長、店長、區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理能力提升班、經(jīng)驗研討、工作坊等培訓賦能活動,并對參加人員進行考核;
3、負責管培生培養(yǎng)計劃的項目運營,分階段對管培生進行考核,持續(xù)跟進管培生學習成長情況并進行反饋;
4、負責整理、歸檔培訓課件,根據(jù)業(yè)務需求開發(fā)和講授業(yè)務人員所需的技能類和管理類培訓課程;
5、組織并輔導公司內(nèi)部講師開發(fā)、優(yōu)化培訓課件;
6、組織內(nèi)部人員進行知識、技能和經(jīng)驗萃取和分享,促進員工互相學習、互相提高;7. 負責組織和實施美容美體相關的培訓課程
任職要求
1、具備出色的溝通能力和教學技巧;對美容美體行業(yè)有深刻理解,能夠有效地傳授知識
2、有連鎖行業(yè)3年以上培訓/人才發(fā)展相關經(jīng)驗,擅長培訓項目設計和運營;
3、能夠獨立開發(fā)和講授管理類課程(課程聚焦落地實用,有理論還要有方法、給工具)
4、過往履歷中培訓受眾為一線基礎服務崗者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
崗位上班時間:九點半-五點半
單休,介意勿擾!