【崗位職責】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定大客戶招商的中長期戰(zhàn)略及年度實施計劃，拆解團隊及個人業(yè)績指標，對年度招商任務的整體完成負總責。
研判青島及山東半島的產(chǎn)業(yè)結構調整趨勢，捕捉重點產(chǎn)業(yè)鏈建鏈、補鏈、強鏈過程中的重大投資機遇。
2.重大項目攻堅與落地
主導世界500強、中國500強、行業(yè)領軍企業(yè)及上市公司的重大項目的引進工作。
負責重大項目的全流程管控，包括前期接觸、高層互訪、政策打包、一企一策協(xié)議談判及最終簽約落地，確保重大項目成交率。
3.渠道建設與生態(tài)布局
統(tǒng)籌搭建并維護高端招商渠道網(wǎng)絡，包括國家/省市各級行業(yè)協(xié)會、各地商會、咨詢機構、律所/會計所、基金投資機構等。
建立并維護與青島市及各區(qū)級政府商務、投促部門的緊密聯(lián)動，確保政企溝通順暢，利用政府信用背書推動項目落戶。
4.團隊管理與能力賦能
負責招商團隊的組建、培訓、考核與激勵，打造一支具備高作戰(zhàn)能力的大客戶攻堅隊伍。
指導團隊進行行業(yè)研究、客戶畫像分析及談判策略制定，提升團隊整體的商務專業(yè)度。
5.品牌塑造與關系維護
作為園區(qū)品牌形象代表，出席高端行業(yè)峰會、論壇及簽約儀式，提升園區(qū)在目標客群中的知名度和美譽度。
督導已入駐大客戶的后續(xù)服務工作，關注企業(yè)發(fā)展動態(tài)，深度挖掘存量客戶的二次投資及產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源。
【任職資格】
1.學歷背景
本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理或理工科相關專業(yè)背景；
2.工作經(jīng)驗
8年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府投促部門、大型咨詢機構或實體企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相關工作經(jīng)驗；
5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備從0到1搭建團隊或帶領團隊完成年度10億+投資額落地業(yè)績的案例；
有青島本地或膠東經(jīng)濟圈核心城市成功落地的標桿性項目案例者優(yōu)先。
3.核心能力與資源
政商資源：擁有豐富的政府溝通經(jīng)驗和高端企業(yè)家人脈資源，熟悉青島及山東地區(qū)的營商環(huán)境和政策法規(guī)。
談判博弈：具備極強的商務洞察力和談判能力，能夠應對復雜的商業(yè)條款談判
戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野，能從區(qū)域經(jīng)濟高度審視招商工作，而不僅僅是單點項目的跟進。
4.綜合素質
領導力：具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力和團隊感召力，能有效激發(fā)團隊潛能。
抗壓性：極強的自我驅動和抗壓能力，能適應高強度商務出差和高頻次的商務應酬。
職業(yè)形象：成熟穩(wěn)重，氣質出眾，具備與政府高層及企業(yè)總裁級別人物平等對話的氣場與能力。

【我們提供】
薪酬待遇：極具行業(yè)競爭力的“高額固定年薪 + 項目整體提成”+股權開放（上不封頂）；
職業(yè)平臺：公司核心高管職位，充分授權，享有決策參與權；
資源賦能：充足的預算支持、完善的政府關系協(xié)同機制及豐富的營銷活動經(jīng)費；
工作保障：五險一金、帶薪年假及各類補貼。