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崗位職責 1、人力資源管理：協(xié)助招聘、培訓、績效、薪酬等日常事務(wù)，提升團隊效能。 2、行政管理：負責辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、文件管理、會議組織等，保障辦公秩序。 3、證照管理：辦理公司各類證照的年檢、變更、換證等手續(xù)，確保合規(guī)運營。 4、項目管理：協(xié)助產(chǎn)業(yè)園開發(fā)項目的進度跟蹤、資料整理與協(xié)調(diào)溝通，推動項目進展。 5、其他工作：完成上級交待的臨時任務(wù)，支持公司日常運營。 任職要求 1、學歷背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1 - 3 年房地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè)人力行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊及行政工作流程。 3、專業(yè)知識與技能： 熟悉勞動法規(guī)，能處理勞動關(guān)系。 熟練使用辦公軟件，具備良好數(shù)據(jù)分析與公文寫作能力。 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外部機構(gòu)有效合作。 4、個人素質(zhì)： 責任心強，工作細致，能承受工作壓力。 具備團隊合作精神，有較強學習與適應能力