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【崗位職責】：
1. 負責制定公司信息化轉型解決方案；促進公司業(yè)務軟硬融合發(fā)展，提升企業(yè)軟實力；
2. 負責信息化系統(tǒng)項目上線工作，負責溝通整合各部門的需求，做好信息化系統(tǒng)運行過程的的銜接工作；
3. 負責收集、整理系統(tǒng)運營過程中存在的問題，提出合理化建議；
4. 負責后期信息化系統(tǒng)的維護和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及系統(tǒng)使用情況的監(jiān)控；
5. 負責制定信息化系統(tǒng)操作文檔及培訓課件，組織對信息化系統(tǒng)使用者的相關培訓；
6. 負責信息化系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化改造和運維工作；
7. 負責信息化賬號管理、權限設置、流程配置等，解答處理系統(tǒng)使用中用戶遇到的問題和困難；
8. 負責公司信息化設備資產(chǎn)運維管理工作；
9. 完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，信息管理與系統(tǒng)、計算機科學與技術、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先；
2. 8年及以上工作經(jīng)驗，5年以上信息化運營管理經(jīng)驗，具備一定的軟件開發(fā)能力，有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī)，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等各方面有比較深入的了解：
4. 具有較強信息化建設與管理能力，良好的人際交往與溝通能力、良好的信息化服務意識、良好的協(xié)調能力；
5.具有良好的方案編寫能力以及具備相應培訓意識。