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崗位職責(zé)： ①體系管理與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)公司IATF16949質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化，確保體系有效運(yùn)行并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 主導(dǎo)第一、二層（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件）的編制、修訂與更新，協(xié)助相關(guān)部門完成第三、四層（作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單）的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保文件體系與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，避免“兩張皮”現(xiàn)象。 推動(dòng)分層審核（LPA）等工具在工廠端的落地執(zhí)行，定期組織審核并跟蹤改善效果。 ②現(xiàn)場(chǎng)問題診斷與改善： 每日深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備、工藝、生產(chǎn)班組、供應(yīng)鏈及研發(fā)（R&D）等環(huán)節(jié)進(jìn)行體系符合性檢查，識(shí)別不符合項(xiàng)并收集客觀證據(jù)。 輸出體系檢查報(bào)告及改善跟蹤表，推動(dòng)責(zé)任部門制定糾正預(yù)防措施（CAPA），閉環(huán)管理問題點(diǎn)。 ③跨部門協(xié)同與培訓(xùn)： 聯(lián)合質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)等部門，推動(dòng)體系要求在產(chǎn)品設(shè)計(jì)（如電堆、系統(tǒng)產(chǎn)品）、工藝開發(fā)及供應(yīng)鏈管理中的前置嵌入。 組織體系相關(guān)培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力。 ④行業(yè)對(duì)標(biāo)與創(chuàng)新： 結(jié)合新能源（如動(dòng)力電池、儲(chǔ)能系統(tǒng)）或汽車行業(yè)特點(diǎn)，引入最佳實(shí)踐，優(yōu)化現(xiàn)有流程，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)（如降本、增效、合規(guī)）。 任職要求： ①教育背景： 理工科專業(yè)（工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、機(jī)械電子等），本科及以上學(xué)歷。 ②經(jīng)驗(yàn)要求： 5年以上IATF16949體系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉VDA6.3、APQP等工具，有新能源（電池/電驅(qū)/儲(chǔ)能）或汽車行業(yè)合資企業(yè)/上市公司背景優(yōu)先。 具備電堆、電池系統(tǒng)等產(chǎn)品知識(shí)，能快速理解工藝及研發(fā)環(huán)節(jié)的體系落地難點(diǎn)。 ③核心能力： 務(wù)實(shí)導(dǎo)向：擅長(zhǎng)通過文件體系解決實(shí)際問題，杜絕形式化；能獨(dú)立輸出證據(jù)鏈完整的審核報(bào)告。 現(xiàn)場(chǎng)力：堅(jiān)持“三現(xiàn)主義”（現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)），具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)及推動(dòng)改進(jìn)能力。 溝通協(xié)調(diào)：能橫向拉通多部門資源，具備體系審核員資質(zhì)（如IATF內(nèi)審員）者優(yōu)先。 ④加分項(xiàng)： 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等綜合管理體系整合； 有新能源行業(yè)（如鋰電、氫能）工藝或研發(fā)背景，能結(jié)合技術(shù)邏輯優(yōu)化體系流程。