国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 7月15日

出納

5000-9000元
  • 泉州石獅市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書周末雙休五險(xiǎn)一金環(huán)境氛圍好出納
薪資待遇:5500~9000元/月,薪資以最終定位結(jié)果為準(zhǔn)),五險(xiǎn)一金,雙休
一.崗位職責(zé)
1.現(xiàn)金管理
協(xié)助日?,F(xiàn)金收付,保管及盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,遵守相關(guān)資金管理制度。
2.銀行業(yè)務(wù)
辦理轉(zhuǎn)賬,匯款,對(duì)賬及賬戶管理,輔助處理相關(guān)結(jié)算事宜。
3.報(bào)銷審核
審核費(fèi)用單據(jù)的合規(guī)性,及時(shí)處理報(bào)銷款項(xiàng)。
4.票據(jù)管理
開具與保管發(fā)票,收據(jù),定期核銷整理。
5.財(cái)務(wù)處理
登記現(xiàn)金/銀行日記賬,定期與會(huì)計(jì)對(duì)賬,編輯資金日?qǐng)?bào)/月報(bào)。
注:
協(xié)助相關(guān)資金預(yù)算編制,流動(dòng)性分析及配合相關(guān)的財(cái)務(wù)協(xié)作任務(wù)。
二.任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)背景
財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)類大專及以上學(xué)歷;
出納工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友,金蝶)及office辦公軟件;
2.專業(yè)背景
需掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,銀行流程和財(cái)稅法規(guī),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格與職稱者優(yōu)先;
3.素質(zhì)背景
溝通能力佳,高度細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)實(shí)正直,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、性別不限,35周歲以內(nèi)。
三.晉升路徑
面試通過后,會(huì)增設(shè)學(xué)習(xí)熟悉資源,可以定位縱向發(fā)展為會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管,橫向?yàn)橘Y金管理與審計(jì)領(lǐng)域,待遇福利隨之發(fā)展提升。
注:
且會(huì)視發(fā)展?jié)撃芴峁﹥?nèi)部培訓(xùn)資源,鼓勵(lì)考取CPA/CMA等證書。
四.上班地點(diǎn)及時(shí)間
上班地點(diǎn):石獅香江路829號(hào)姚司機(jī)代駕(石獅中醫(yī)院附近)
上班時(shí)間:9:30-12:00,13:00-18:30

工作地點(diǎn)

泉州姚司機(jī)代駕(道清慶齡大廈店)福建省石獅市香江路825號(hào)道清慶齡大廈

職位發(fā)布者

林女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東省姚司機(jī)信息技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介福建省姚司機(jī)信息技術(shù)有限公司,總部位于福建石獅,秉承"大數(shù)據(jù)+生活服務(wù)"戰(zhàn)略理念,擬通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建多元化生態(tài)圈,為本地生活服務(wù)行業(yè)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展壯大創(chuàng)造更好的環(huán)境,為商戶、消費(fèi)者創(chuàng)造更多價(jià)值。其中,"姚代駕"品牌創(chuàng)辦于2014年,主要為廣大用戶提供酒后代駕、商務(wù)代駕和旅游代駕服務(wù)。公司自主研發(fā)搭建了連接顧客與司機(jī)之間的便捷平臺(tái),以微信叫代駕服務(wù)為主要手段,顧客通過平臺(tái)可以聯(lián)系離自己最近的司機(jī)獲得服務(wù),方便了廣大客戶的出行。截止2023年,公司的直營(yíng)城市和區(qū)域近60個(gè),代駕司機(jī)近3萬人,日均可為15萬以上的顧客提供代駕服務(wù),活躍客戶群體超500萬。發(fā)展前景:公司希望以代駕業(yè)務(wù)作為跳板,推動(dòng)行業(yè)的合理化。同步發(fā)展配送業(yè)務(wù),金融業(yè)務(wù),貿(mào)易業(yè)務(wù),法務(wù)業(yè)務(wù)等進(jìn)行策略化管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),延續(xù)至其他推動(dòng)型業(yè)務(wù)。逐步建立多元化體系的企業(yè)。不斷完善企業(yè)自身的不足,為人們提供更好的生活?;谄髽I(yè)愿景和使命感,公司將會(huì)投入更多的重心于培養(yǎng)內(nèi)部員工身上。設(shè)立有“德能勤績(jī)”評(píng)崗晉升體系以及“人才梯隊(duì)”崗位模型,幫助員工更清晰明確自身的職業(yè)規(guī)劃,讓員工的個(gè)人價(jià)值提升與企業(yè)發(fā)展同步。
公司主頁