人事招聘專員崗位介紹如下:
【崗位薪資】:
底薪+提成模式,具體底薪根據(jù)過往經(jīng)驗和能力來定,另外在加上提成,月休4天,調(diào)休制
【崗位職責(zé)】
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略,負責(zé)業(yè)務(wù)部門人員招聘。
2.通過各種渠道吸引、選拔、面試優(yōu)秀人才,建立公司人才庫;
3.對招聘效果進行分析及評估,并及時與用人部門區(qū)域配合進行溝通反饋,提高招聘效率。
4.主管交代的其他工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;市場營銷、人力資源、工商管理等經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先!
3.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,具有良好的的外部視野。
工作氛圍輕松不壓抑,不加班,感興趣的小伙伴快來投遞吧~