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全國招商總監(jiān)
可接受全國范圍內(nèi)的不定期出差（展會期間），非長駐，請您放心！
薪資結(jié)構(gòu)：基本月薪+績效工資（約25-40萬）+年終分紅
基本月薪：20000-50000元/月
綜合年薪：60-150萬（每個城市根據(jù)體量、業(yè)績情況略有不同）
具體月薪，可以面談，企業(yè)求賢若渴。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全國巡展客戶招商戰(zhàn)略運(yùn)營方針、政策和計劃，完善完整巡展客戶招商（銷售）體系制度和流程，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)招商、管理指標(biāo)達(dá)成；
2、定期對巡展客戶的招商（銷售）環(huán)境、目標(biāo)、計劃、各分公司業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整招商（銷售）策略和計劃制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成招商（銷售）目標(biāo)和計劃；調(diào)整及修改，獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計劃；
3、建立調(diào)整公司全國巡展客戶招商（銷售）組織、補(bǔ)充、發(fā)展培養(yǎng)全國招商隊(duì)伍；
4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使全國巡展客戶招商（銷售）部門與公司各分公司高效聯(lián)動作業(yè)，確保展會順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)全國巡展客戶部的團(tuán)隊(duì)考核和日常管理工作，配合人力資源做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核、人員調(diào)配等，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的監(jiān)管工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性工作任務(wù)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、35歲-50歲之間，大專及以上學(xué)歷，行業(yè)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、市場營銷、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)知識，了解和掌握市場營銷基本原理，有較強(qiáng)的招商（銷售）能力，市場敏銳度高；
3、5年以上建材、家居、電器等同行業(yè)以及大型家居建材賣場等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有全國資源巡展資源優(yōu)先考慮；
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
5、有敏銳的市場洞察力、責(zé)任心、積極的工作態(tài)度；有較強(qiáng)的前瞻性、宏觀思考的能力、有較強(qiáng)的決策力；
員工福利：
1、7個月雙休+5個月單休（每屆展會結(jié)束后連休3天）；
2、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓(xùn)、團(tuán)建活動機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
3、公司提供帶薪培訓(xùn)，及每年至少1次付費(fèi)外訓(xùn)機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
4、每年定期體檢（根據(jù)公司發(fā)展情況而定）；
5、節(jié)日福利/員工生日會；
6、每半年薪資評定，可上浮或不浮動；
職位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、外出旅游