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更新于 1月9日

采購(連接器)

7000-10000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連接器繼電器端子商務采購TE安費諾莫仕電子/半導體/集成電路
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助銷售后臺主管完成公司訂單的采購任務;
2、負責聯(lián)絡原廠和現(xiàn)貨采購等供應商,完成所需采購物料的詢價、下單以及物料的跟催等事項;
3、負責尋找開發(fā)新的現(xiàn)貨采購供應商和代理商、原廠;
4、負責供應商的對賬、付款等事項;
5、完成銷售后臺主管交辦的其它事項。

任職要求:
1、具有強烈的責任心,做事認真、仔細;
2、有連接器、繼電器、開關等采購經(jīng)驗,對IC等電子元器件有一定的認識;
3、熟練操作電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng);
4、對物料采購流程熟悉,具有一定的談判能力。

薪酬福利:
1、薪資結構:月薪+年底雙薪+年終獎金。
2、工作時間:朝九晚六周末雙休(五天7.5小時工作制),根據(jù)國家法定節(jié)假日休息。
3、工作環(huán)境:寬敞明亮的寫字樓,附近地鐵、公交等交通線路發(fā)達,老板、同事都很NICE,辦公氛圍簡單、輕松、高效。
4、基礎福利:入職即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,住房公積金,銷售體系人才增加額外商業(yè)保險。
5、特別福利:享有節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、超長帶薪年假等。
6、員工關懷:員工生日會、定期團建、團隊旅游、辦公室小零食等應有盡有。
7、培訓體系:科學的培訓管理體系,帶你迅速了解業(yè)務、產(chǎn)品情況,上手工作。

獎金績效

年底雙薪、年終獎金

工作地點

深圳南山區(qū)三航科技大廈15樓15C

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市捷邁科技發(fā)展有限公司上海分公司
深圳市捷邁科技發(fā)展有限公司(以下簡稱JURMAY)是一家專門從事國際品牌電子元器件分銷及高端線束研發(fā)生產(chǎn)的專業(yè)公司,成立于2007年,公司位于中國深圳南山區(qū)。 JURMAY在中國大陸主營代理分銷的電子元器件有以下國內(nèi)外品牌:代理產(chǎn)品線:TE(泰科)、Cooper、Bosch、Sensata、Bussmann、NKK、捷捷微電、美浦森、民承、江智、江蘇潤石、泰科天潤、芯長征、奧倫德、達晶微、電安、毫歐、天二、良勝、嘉治、科有、瑞隆源等。分銷的元器件和芯片有:Molex、SAMTEC、3M、 JST、HIROSE、SUMITOMO、YAZAKI、JAE、 FCI; KET、YEONHO、KUM、 PHOENIX、HEYCO、DINKLE、ROHM、NEC、Murata(村田)、ST、TI等品牌。 JURMAY擁有專業(yè)的工廠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的高端線束加工服務。線束加工的領域主要是醫(yī)療設備機外線、醫(yī)療設備機內(nèi)線束、工業(yè)機電設備線束、各類專用設備線束、汽車電子線束、其它線束等等。 JURMAY分銷的產(chǎn)品廣泛服務于工業(yè)自動化控制、軌道交通、工程設備、汽車、醫(yī)療、家電、智能辦公系統(tǒng)、通訊、安防、電腦、網(wǎng)絡等行業(yè)。定位于產(chǎn)品具有高技術含量、高品質(zhì)及高品牌影響力的中高端客戶群體,滿足對產(chǎn)品技術先進性、可靠性、耐候性、壽命等有更高要求的客戶之需求。 JURMAY直接提供服務的客戶(OEM)包括德國、韓國、美國、新加坡及在內(nèi)地上市的多家著名上市公司;通過EMS客戶間接提供服務的客戶有GE、SIEMENS、PHILIPS、GM、BENZ、SAMSUNG、HUAWEI、LENOVO、HAIER、Hisense、LG、GREE、SANY、HONEWELL等等全球著名廠商。為了更加貼近客戶,JURMAY在上海、南京、蘇州、武漢、長沙、重慶、合肥、蕪湖等地設立了分支機構,公司將致力于不斷提高在中國內(nèi)地市場各個地區(qū)的服務能力與服務水準,JURMAY在與客戶一道不斷發(fā)展的過程中,不斷努力提高專業(yè)服務水準,本著對我們對客戶“更快、更準、更貼心”的服務承諾,以實實在在的成績贏得客戶的信任與支持,為客戶創(chuàng)造非凡的價值。薪酬福利: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資體系; 2、工作時間:朝九晚六,周末雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休息; 3、基礎福利:依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,住房公積金+額外商業(yè)保險; 4、特別福利:享有節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、超長帶薪年假等; 5、員工關懷:員工生日會、定期團建、團隊旅游、辦公室小零食、減壓健身房等應有盡有。
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