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工作內(nèi)容：
1.建立、實施和保持管理體系所需的過程改善公司質(zhì)量活動，以確保公司質(zhì)量管理體系正常運行；
2.定期或不定期向公司總經(jīng)理報告對質(zhì)量管理體系運行的績效和任何改進的需求；
3.組織質(zhì)量活動，整提高個組織內(nèi)全員質(zhì)量意識及服務(wù)顧客意識；
4.編制部門組織架構(gòu)，崗位一覽表，崗位說明書；
5.合理安排部門日常工作，履行質(zhì)量規(guī)劃、監(jiān)控、檢查、處理、改進職能；
6.組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝紀律執(zhí)行情況，產(chǎn)品狀態(tài)、作業(yè)規(guī)范等不定時巡查；
7.監(jiān)控、指導(dǎo)、分析檢驗記錄數(shù)據(jù)；
8.參與訂單評審，編制質(zhì)量計劃；組織安排樣品以及特殊訂單的檢驗；
9.檢驗標準審批，質(zhì)量日報審閱；
10.參與供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與合格供應(yīng)商的評定；
11.讓步接收的批準與否決；
12.質(zhì)量事故處理、質(zhì)量異?，F(xiàn)場分析、原輔材料的異常處理；
13.負責(zé)檢驗設(shè)備及檢測器具的管理；負責(zé)計量器具檢定周期和報廢的批準；
14.每日進行質(zhì)檢員操作規(guī)范性的檢查；
15.組織質(zhì)量周會、月會，進行質(zhì)量工作總結(jié)與匯報；
16.負責(zé)相文件，記錄，信息的管理與追蹤；
17.客戶端及內(nèi)部質(zhì)量問題匯總；內(nèi)外部質(zhì)量問題原因分析、糾正對策實施、及有效性的監(jiān)督；
18.部門績效的建立與執(zhí)行；
19.部門 6S 的監(jiān)督實施。
任職條件：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗，質(zhì)量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），IATF16949:2016 質(zhì)量管理體系；
3.工作經(jīng)驗：有豐富的質(zhì)量體系整體管理運作經(jīng)驗和質(zhì)量管理經(jīng)驗，在大中型企業(yè)擔(dān)任同等職務(wù) 3 年以上；
4.技能技巧：
4.1 作風(fēng)嚴謹、穩(wěn)健、處事細致務(wù)實，原則性強，思維敏捷；
4.2 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4.3 精通 TSO/IATF16949 質(zhì)量管理體系知識，能熟練運用質(zhì)量體系審核的方法和技巧；
4.4 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、組織能力和分析判斷能力。
福利待遇：
1、五險一金
2、免費就餐
3、通訊補助
4、不住宿有交通補助，宿舍為4人間（獨立衛(wèi)生間、獨立浴室、獨立洗衣機、WIFI）