崗位要求:
統(tǒng)籌,優(yōu)化完善供應(yīng)商日常管理相關(guān)工作
1、負責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商日常合作管理事項:
制定供應(yīng)商KPI考核體系(質(zhì)量、交付、成本、服務(wù)等),組織尋源,訂單及技術(shù)研發(fā),質(zhì)量等其他部門對供應(yīng)商績效進行評估供應(yīng)商日常表現(xiàn)監(jiān)控,及時介入聯(lián)合尋源,訂單約談表現(xiàn)異常供應(yīng)商;召開供應(yīng)商會議等供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管控流程建立并監(jiān)督實施供應(yīng)商準入審核,暫停,終止,退出機制管理;建立并維護供應(yīng)商檔案,確保資質(zhì)合規(guī)文件的完整性
2、負責(zé)統(tǒng)籌管理供應(yīng)商風(fēng)險監(jiān)控事宜
監(jiān)控供應(yīng)商稅務(wù)、經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險(如異常經(jīng)營、失信記錄),及時預(yù)警并制定應(yīng)對方案。
3部門內(nèi)部監(jiān)督檢查
監(jiān)督采購流程合規(guī)性,防范內(nèi)部舞弊風(fēng)險,確保符合公司內(nèi)控及審計要求。
尋源,訂單部門采購過程資料合規(guī)檢查訂單下單偏離情況監(jiān)控委外或分包物料,打包庫存情況盤點
推動供應(yīng)商管理流程標準化,推進數(shù)字化工具(如SRM系統(tǒng))的應(yīng)用與升級。
能力要求:
1.熟練掌握采購品類管理,供應(yīng)商關(guān)系管理相關(guān)工作的理論體系,并確保能夠貫徹執(zhí)行;擁有CIPS,CPSM證書者優(yōu)先考2.10年及以上集團采購相關(guān)工作經(jīng)驗,五年及以上采購管理工作經(jīng)驗,熟悉快遞或倉儲自動化分揀設(shè)備相關(guān)者優(yōu)先;3.能適應(yīng)一定強度的工作節(jié)奏,必要時需要加班處理工作
4.工作認真仔細,能夠主動擔責(zé),有責(zé)任心,不懈怠推諉;敢于監(jiān)督檢查并反饋問題,跟進問題解決;討好型人格不考慮
5.溝通能力強,抗壓能力強,適應(yīng)頻繁出差工作
6.有職業(yè)操守,品德端正,公司對腐敗行為零容忍,一旦發(fā)現(xiàn)必將移送司法機關(guān)處置。
7.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué)相關(guān)理科專業(yè)背景優(yōu)先考慮