1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo),下達(dá)銷售任務(wù)指標(biāo),組織帶領(lǐng)團(tuán)隊完成;
2、制定銷售團(tuán)隊的各項制度的制定,并組織對銷售團(tuán)隊人員的KPI考核;管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)公司的相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲制度等工作,以公司的年度計劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4、每日給銷售顧問開晨夕會,對邀約進(jìn)行督促及復(fù)盤接待情況;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高團(tuán)隊整體銷售能力
6、完成總經(jīng)理交代的其他工作
崗位要求:
1. 具備5年以上汽車銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2. 熟悉汽車行業(yè)市場動態(tài)和銷售流程
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,能獨(dú)立制定銷售計劃
5. 有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先