職位描述
企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售企業(yè)服務
崗位職責:
1. 業(yè)績標桿，完成個人的月度/年度個人業(yè)績指標；
2. 管理銷售團隊，制定業(yè)績指標、銷售策略和計劃，帶領團隊完成銷售目標；
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據，定期銷售總結，每個月對每位銷售人員進行考核評定，根據業(yè)績達成情況及時調整銷售策略；
4. 負責對銷售團隊進行培訓，提升團隊的銷售技巧和客戶服務意識。
任職要求：
1. 26-40周歲，大專學歷及以上，3年以上銷售經驗或銷售團隊管理經驗；
2. 強烈的責任心和積極的工作態(tài)度；
3. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，具備良好的團隊管理能力和領導力；
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
1. 業(yè)績標桿，完成個人的月度/年度個人業(yè)績指標；
2. 管理銷售團隊，制定業(yè)績指標、銷售策略和計劃，帶領團隊完成銷售目標；
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據，定期銷售總結，每個月對每位銷售人員進行考核評定，根據業(yè)績達成情況及時調整銷售策略；
4. 負責對銷售團隊進行培訓，提升團隊的銷售技巧和客戶服務意識。
任職要求：
1. 26-40周歲，大專學歷及以上，3年以上銷售經驗或銷售團隊管理經驗；
2. 強烈的責任心和積極的工作態(tài)度；
3. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，具備良好的團隊管理能力和領導力；
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
待遇福利：
1、轉正收入：底薪（3500-4500）+個人提成（11-25）%+團隊提成（2-4）%，綜合月入12K-20K；試用期收入：保底5000-7000，有提成
2、上班早八點半晚五點半，前兩周雙休，后兩周單休，法定節(jié)假日休息。
3、每天下午茶；節(jié)假日活動禮品；團隊團建（吃喝玩）；能力越大，收入越高。
1、轉正收入：底薪（3500-4500）+個人提成（11-25）%+團隊提成（2-4）%，綜合月入12K-20K；試用期收入：保底5000-7000，有提成
2、上班早八點半晚五點半，前兩周雙休，后兩周單休，法定節(jié)假日休息。
3、每天下午茶；節(jié)假日活動禮品；團隊團建（吃喝玩）；能力越大，收入越高。
工作地點
江蘇省蘇州市昆山市昆山市開發(fā)區(qū)春旭路288號耶魯大廈15樓1502
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職位發(fā)布者
丁女士/HR
剛剛活躍立即溝通
昆山瑞宜斯財務管理咨詢有限公司集團創(chuàng)立于2017年，主營企業(yè)服務和家政服務二大板塊。發(fā)展7年以來，集團版圖已覆蓋蘇州（太倉、常熟、張家港、昆山）、常州、合肥、蕪湖等長三角重要城市，下轄分公司及事業(yè)部26家，團隊員工規(guī)模近500人，累計服務中小微企業(yè)客戶和中高端家庭客戶超5萬戶。企業(yè)服務板塊-瑞宜斯（財務、稅務、法務），依托蘇州瑞宜斯財務為主體發(fā)展形成，公司已完整構建中小企業(yè)從政策咨詢、工商注冊、代理記賬、稅務籌劃、資質辦理、人事外包、知識產權服務和法務咨詢等閉環(huán)式、多維度、一體化服務體系。在不忘初心，始終堅持“客戶第一、服務至上”的發(fā)展理念下，蘇州地區(qū)累計服務客戶12000+。家政服務板塊，在常州、合肥、蕪湖和蘇州，建立客戶服務中心，4地累計服務客戶過40000+。業(yè)務范圍涵蓋保姆、保潔、月嫂、育兒嫂和家政各類技能提升培訓。
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