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一、崗位職責(zé)
1、組建8-12人案源拓展團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓交通事故、工傷賠償?shù)热松頁(yè)p害賠償案件案源，建立可持續(xù)的案源渠道體系，提升律所在區(qū)域市場(chǎng)的專業(yè)品牌影響力與市場(chǎng)份額。
2、制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期培訓(xùn)督導(dǎo)，優(yōu)化工作流程。
3、監(jiān)控案源轉(zhuǎn)化率、渠道成本、客戶滿意度，提交數(shù)據(jù)報(bào)告并調(diào)整策略。
4、協(xié)調(diào)律所內(nèi)部各部門，確保案源高效轉(zhuǎn)化與客戶服務(wù)閉環(huán)。
二、任職要求
1、硬性條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：3年以上法律行業(yè)案源拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉人損案件業(yè)務(wù)流程（交通事故/工傷必備）；
資源：具備醫(yī)療、交警、保險(xiǎn)、鑒定機(jī)構(gòu)等至少一類合作資源者優(yōu)先；
技能：熟悉數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SPSS）、新媒體運(yùn)營(yíng)（抖音/公眾號(hào)）。
2、核心能力
市場(chǎng)敏銳度：能快速定位區(qū)域人損案件需求熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)獲客方案；
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，具備沖突協(xié)調(diào)與目標(biāo)管理能力；
合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)守律師行業(yè)法律法規(guī)，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
三、薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)：綜合年薪30萬(wàn)以上
福利保障：五險(xiǎn)一金、工作餐、宿舍、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)基金、團(tuán)建活動(dòng)等
發(fā)展空間：晉升為律所市場(chǎng)總監(jiān)/合伙人通道，參與律所戰(zhàn)略決策
四、工作地點(diǎn)：湖北省行政區(qū)域內(nèi)