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更新于 7月7日

建筑施工安全員

5000-8000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全技術(shù)交底房建工程市政工程裝飾裝修工程安全員C本二級(jí)建造師
安全員崗位職責(zé)
1.參與施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)安全措施的編制,并熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程。
2.負(fù)責(zé)建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。
3.有計(jì)劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)方針.政策.法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程的教育。
4.檢查各級(jí)安全技術(shù)交底情況。
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)每天進(jìn)行安全巡回檢查,并作好記錄。
6.檢查班組安全生產(chǎn)活動(dòng)情況。
7.參與并督促有關(guān)施工設(shè)備及安全防護(hù)措施的驗(yàn)收工作。
8.參與日常的安全檢查。
9.參與項(xiàng)目每星期的安全生產(chǎn)檢查,并填寫安全生產(chǎn)檢查表。
10.檢查落實(shí)各種安全生產(chǎn)合同的鑒訂工作。
11.積極配合上級(jí)主管部門對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)大檢查,并就檢查出的問題進(jìn)行定人、定時(shí)間、定措施整改。
12.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的編制、收集、整理、歸檔工作。
13.參加每天的碰頭會(huì),就當(dāng)天有關(guān)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊市-新市區(qū)-喀什東路東方智慧園一期商鋪107室

職位發(fā)布者

王女士/監(jiān)事

立即溝通
公司Logo新疆中豐建科工程有限公司
新疆中豐建科工程有限公司成立于2016年01月13日,是工商及建設(shè)部門批準(zhǔn)設(shè)立的建筑工程施工企業(yè)。公司之所以取名“中豐精工”,其意在于:“中”:大家都是中華兒女、同屬一個(gè)中國、皆有一顆熱愛中國的赤子之心;“豐”:通過公司全體同仁的共同努力,攜手締造可持續(xù)經(jīng)營、豐收豐富豐厚的財(cái)富源泉,公司所有的收益,不僅可以使公司日益發(fā)展壯大,而且能給員工創(chuàng)造更多的福祉同時(shí)也造福社會(huì)。公司成立至今不斷謀求新的發(fā)展,先后取得了建筑工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、施工勞務(wù)專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)等11項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,同時(shí)承接了疆內(nèi)多項(xiàng)建筑工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。公司注冊(cè)資本金6000萬元,現(xiàn)有職工從業(yè)人員總數(shù)105人,其中建造師管理人員15人,技術(shù)管理人員32人,安全管理人員8人,質(zhì)量管理人員7人,專業(yè)技術(shù)技工41人。目前公司下設(shè)行政綜合管理部、市場(chǎng)營銷部、技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)部、工程管理部、質(zhì)量安全保障部、材料采供部、財(cái)務(wù)部、建筑門窗事業(yè)部等八個(gè)部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)、堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、效益第一”的基本方針、堅(jiān)持以市場(chǎng)引領(lǐng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向,打造傳統(tǒng)工程施工和設(shè)計(jì)生產(chǎn)加工裝配工廠化相結(jié)合的“兩條腿走路”戰(zhàn)略布局,穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)工程項(xiàng)目順利開展的同時(shí),積極挖掘和培養(yǎng)新的利潤增長點(diǎn),朝著建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“行業(yè)高精尖標(biāo)桿企業(yè)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。在管理方面注重人性化教育管理,適時(shí)完善各類制度,明確各崗位職責(zé)和權(quán)力,從而達(dá)到工作效率的不斷提高,在安全管理方面,堅(jiān)持防患于未然,做到事故消滅于萌芽狀態(tài),在人才引進(jìn)方面,建立健全了人才激勵(lì)機(jī)制和人才資源庫,努力促使公司的全體員工做到----人盡其才,才盡其用,忠于職守,樂于奉獻(xiàn)!展望未來,建筑市場(chǎng)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
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