招聘需求：海外電力設(shè)計業(yè)務(wù)合伙人（年薪百萬+股權(quán)/分紅，核心合伙人編制）

一、公司背景

我司為國內(nèi)專業(yè)電力設(shè)計工程公司，具備電力行業(yè)全資質(zhì)、成熟設(shè)計團隊與項目交付能力，深耕電力設(shè)計領(lǐng)域多年，擁有大量境內(nèi)電力工程設(shè)計成功案例，現(xiàn)戰(zhàn)略布局海外電力設(shè)計市場，面向全球開拓電力工程設(shè)計、電力咨詢、新能源電力設(shè)計、電網(wǎng)/變電/配電設(shè)計等海外技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，擬從零搭建專業(yè)化、體系化海外業(yè)務(wù)部門，誠邀行業(yè)頂尖人才以合伙人模式共創(chuàng)海外市場。

二、崗位定位

海外電力設(shè)計業(yè)務(wù) 核心合伙人
非普通員工崗，為公司海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略級核心合伙人，全權(quán)負責(zé)海外電力設(shè)計業(yè)務(wù)從0到1、從1到N的全流程搭建與運營。
三、核心職責(zé)

1. 市場開拓與渠道搭建：獨立調(diào)研全球電力設(shè)計市場（重點覆蓋東南亞、中東、非洲、拉美、歐洲等區(qū)域），制定海外市場開拓戰(zhàn)略，開發(fā)海外業(yè)主、工程總包方、電力投資公司、政府能源部門等客戶，建立穩(wěn)定海外業(yè)務(wù)渠道與合作體系。
2. 業(yè)務(wù)全流程操盤：負責(zé)海外電力設(shè)計項目（含電網(wǎng)、變電、配電、新能源發(fā)電、電力咨詢等）的商務(wù)對接、需求溝通、方案報價、合同談判、簽約落地，統(tǒng)籌項目全周期商務(wù)與客戶管理。
3. 部門體系化搭建：從零組建海外業(yè)務(wù)部門，制定部門組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理制度、客戶管理體系、項目跟進機制，打造專業(yè)化海外電力設(shè)計業(yè)務(wù)團隊。
4. 行業(yè)資源整合：整合海外電力行業(yè)資源、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、政府資源，提升公司在海外電力設(shè)計領(lǐng)域的品牌知名度與行業(yè)影響力。
5. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績負責(zé)：制定海外業(yè)務(wù)年度/中長期業(yè)績目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，對部門營收、利潤、市場占有率全權(quán)負責(zé)，推動公司海外業(yè)務(wù)規(guī)?；?、持續(xù)化發(fā)展。

四、任職要求

1. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上海外電力工程/電力設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)操盤或團隊管理經(jīng)驗，有獨立從零搭建海外電力業(yè)務(wù)體系的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶資源：擁有海外電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶資源、渠道資源或政府/能源機構(gòu)資源，具備直接落地海外電力設(shè)計項目的能力。
3. 專業(yè)能力：熟悉電力設(shè)計服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、海外項目商務(wù)流程、國際招投標(biāo)規(guī)則、跨境合作模式；精通電力設(shè)計（電網(wǎng)/變電/新能源等）業(yè)務(wù)邏輯與市場需求。
4. 語言能力：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利，具備海外商務(wù)談判、客戶溝通能力；掌握小語種者優(yōu)先。
5. 綜合素質(zhì)：具備極強的市場開拓能力、商務(wù)談判能力、團隊管理能力與戰(zhàn)略思維，能承受海外出差與市場開拓壓力，有創(chuàng)業(yè)精神與合伙人思維。
6. 學(xué)歷資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程、國際貿(mào)易、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有海外工作、留學(xué)、項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、薪酬與合伙人權(quán)益

1. 超高固定薪資：年薪30萬＋，根據(jù)能力與資源面議。
2. 合伙人分紅/股權(quán)：享受公司海外業(yè)務(wù)板塊利潤分紅+股權(quán)/期權(quán)激勵，核心合伙人可參與公司海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策，共享公司發(fā)展紅利。
3. 業(yè)務(wù)提成：享受海外項目高額業(yè)績提成，收益無上限，多勞多得。
4. 配套福利：五險一金、海外出差補貼、高端商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日福利等。