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更新于 今天

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(大客戶銷售)

1-2萬·16薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

大客戶開發(fā)KA客戶談判英語日語海外市場機械/重工新能源光伏支架
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)職級薪資對應(yīng)的年度新增任務(wù),完成個人或團隊的季度/年度的銷售指標(biāo);
2、參與策劃和執(zhí)行光伏展會,通過展會、網(wǎng)絡(luò)、市場走訪及其他途徑努力開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶;
3、深入了解客戶需求,為客戶提供個性化營銷方案,建立長期合作關(guān)系;
4、及時處理客戶的需求,促進訂單形成,配合單證跟蹤訂單的全程,保證交期;
5、配合相關(guān)合同或協(xié)議的制定及審核簽署,完成客戶來訪接待、客戶信息管理、樣品寄送等相關(guān)事項;
6、定期收集和匯總行業(yè)相關(guān)信息、競品信息,提供市場需求報告,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和新產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性支持;
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、機械工程等相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利;
2、3-5年海外業(yè)務(wù)拓展和客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,具備較強的抗壓能力;
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,性格較開朗,表達(dá)能力較強;
4、身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)定期出差,參展和客戶拜訪,一年4次左右;
5、有光伏支架同行業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
【員工福利】
1、薪資福利:底薪8k起(初級8-9k,高級/總監(jiān)10-15k,能力出眾者15k以上可談)+月度提成+大單獎金+出差補貼,16薪,五險一金
2、假期福利:周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪年假等,不強制加班
3、節(jié)日關(guān)懷:中秋、端午、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,舉辦博餅晚宴,生日會、圣誕節(jié)活動、尾牙等

工作地點

福建省廈門市湖里區(qū)萬科云璽3號樓B棟(高林中路529號)B、C棟

職位發(fā)布者

尤女士/HRBP經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司
廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司,于2009年成立,2020年進行更名,坐落于美麗的濱海城市:廈門!廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司,作為值得信賴的光伏支架智造商,經(jīng)過10多年快速發(fā)展,現(xiàn)全球市場占有率Top5,日本出口量Top1。全球累計裝機量34GW,年產(chǎn)能10GW,已在日本、美國、澳大利亞、歐洲、中東非洲、東南亞等100多個國家和地區(qū)成功安裝數(shù)百個特高項目。融合AI人工智能,物聯(lián)網(wǎng),儲能,能源互聯(lián)網(wǎng),智能制造等新一代信息技術(shù),相繼推出能智-光伏跟蹤系統(tǒng),能慧-固定支架,能得-水面漂浮支架,能舍-BIPV等系統(tǒng)解決方案,申請專利100余項,填補多項行業(yè)空白。公司擁有一支高精尖留學(xué)歸國的工程師團隊,成立配置齊全的重點實驗室,產(chǎn)品通過UL、TUV、CE、MCS、AS/NZS1170以及風(fēng)洞測試、可融資性等全球多個國家和地區(qū)權(quán)威認(rèn)證。與眾多實力雄厚的世界500強企業(yè),建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。國瑞能秉承“因能而生,馭光前行”的品牌精神,立足能源產(chǎn)業(yè),不斷探索進取,以家國情懷之初心,創(chuàng)光伏瑞能至萬家!●企業(yè)愿景零碳無國界,瑞能獻(xiàn)萬家●企業(yè)使命守護電站安全,創(chuàng)造更多效益●核心價值觀一次把事情做好●品牌榮譽榮獲亞洲光伏產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位,中國太陽能發(fā)電跟蹤系統(tǒng)聯(lián)盟副理事長單位,中國光伏行業(yè)協(xié)會理事單位,福建省新能源科技產(chǎn)業(yè)促進會理事單位,影響力光伏支架品牌,優(yōu)秀光伏支架供應(yīng)商等國內(nèi)外榮譽稱號,每年10余項●認(rèn)證體系通過太陽能光伏領(lǐng)域的多項專利權(quán)、ISO9001質(zhì)量管理體系、風(fēng)洞測試、SGS、UL、TUV、JIS、MCSAS/NZS1170、日本專利等國內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證?!衿放聘鶠榭蛻籼峁┛煽扛咝У漠a(chǎn)品和服務(wù)為員工建立實現(xiàn)價值的體系和平臺為股東創(chuàng)造穩(wěn)定增長的業(yè)績和回報公司福利:1、五險一金:提供按照國家和地方規(guī)定的社會保險和公積金; 2、帶薪假期:享受國家規(guī)定的各項假期,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等; 3、薪酬獎金:滿勤獎、提成等,富有競爭力的薪酬體系,每年多次調(diào)薪機會及年底獎金; 4、工齡獎:為每一位達(dá)到相應(yīng)工作年限的員工發(fā)放相應(yīng)數(shù)額的工齡獎; 5、節(jié)日禮品:每逢法定節(jié)日公司為所有員工送上禮品,以表達(dá)公司對員工的節(jié)日祝福; 6、競聘晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘和晉升機會; 7、員工活動:出國旅游、部門聚餐、中秋搏餅、年終尾牙等。
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