職位描述
成本會計風(fēng)控預(yù)算會計從業(yè)資格證書結(jié)算會計財務(wù)分析學(xué)校/學(xué)歷教育
一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、賬務(wù)處理、明細(xì)賬與總賬登記，確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、合規(guī)；?
2.按時完成月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）的編制、審核與報送，為管理層提供真實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)支持；?
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅種的申報、繳納與清算，熟悉稅收政策并合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險；?
4.管理公司往來賬款，定期核對應(yīng)收、應(yīng)付賬款，跟進(jìn)款項回收與支付，確保資金周轉(zhuǎn)順暢；?
5.負(fù)責(zé)公司費用報銷審核、工資核算與發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，控制費用支出合規(guī)性；?
6.妥善保管財務(wù)檔案，包括憑證、賬簿、報表、稅務(wù)資料等，按規(guī)定進(jìn)行歸檔、借閱與銷毀管理；?
7.配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料與數(shù)據(jù)，協(xié)助完成審計報告；?
8.參與公司財務(wù)制度的修訂與完善，提出優(yōu)化財務(wù)流程、提升工作效率的合理化建議；?
9.完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。?
1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、賬務(wù)處理、明細(xì)賬與總賬登記，確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、合規(guī)；?
2.按時完成月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）的編制、審核與報送，為管理層提供真實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)支持；?
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅種的申報、繳納與清算，熟悉稅收政策并合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險；?
4.管理公司往來賬款，定期核對應(yīng)收、應(yīng)付賬款，跟進(jìn)款項回收與支付，確保資金周轉(zhuǎn)順暢；?
5.負(fù)責(zé)公司費用報銷審核、工資核算與發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，控制費用支出合規(guī)性；?
6.妥善保管財務(wù)檔案，包括憑證、賬簿、報表、稅務(wù)資料等，按規(guī)定進(jìn)行歸檔、借閱與銷毀管理；?
7.配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料與數(shù)據(jù)，協(xié)助完成審計報告；?
8.參與公司財務(wù)制度的修訂與完善，提出優(yōu)化財務(wù)流程、提升工作效率的合理化建議；?
9.完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。?
10.項目成本核算
二、任職要求?
（一）硬性要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上會計職稱（中級會計職稱優(yōu)先）；?
2.工作經(jīng)驗：具備5年及以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理流程，經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3.專業(yè)技能：熟練掌握財務(wù)會計制度、會計準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；?
4.資質(zhì)要求：無不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。?
（二）軟性要求?
1.工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、積極主動，能承受一定的工作壓力；?
2.溝通能力：具備良好的口頭與書面溝通能力，能與各部門及外部機構(gòu)（稅務(wù)、銀行等）有效協(xié)作；?
3.學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注財務(wù)政策、稅收法規(guī)的更新，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。
二、任職要求?
（一）硬性要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上會計職稱（中級會計職稱優(yōu)先）；?
2.工作經(jīng)驗：具備5年及以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理流程，經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3.專業(yè)技能：熟練掌握財務(wù)會計制度、會計準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；?
4.資質(zhì)要求：無不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。?
（二）軟性要求?
1.工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、積極主動，能承受一定的工作壓力；?
2.溝通能力：具備良好的口頭與書面溝通能力，能與各部門及外部機構(gòu)（稅務(wù)、銀行等）有效協(xié)作；?
3.學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注財務(wù)政策、稅收法規(guī)的更新，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。
三、薪資待遇
1.工資8000元起
2.五險一金
3.過節(jié)福利
4.雙休、法定節(jié)假日、地方假日
5.通訊費
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)鯉魚山御苑廣場
相似職位
- 會計7000-8000元
烏魯木齊 - 水磨溝區(qū)
新疆誠祥控股投資有限公司 - 物業(yè)會計（九鼎絲路公司）6000-8000元
烏魯木齊 - 沙依巴克區(qū)
新疆九鼎商貿(mào)物流集團(tuán)有限責(zé)任公司 - 房產(chǎn)會計7000-10000元
烏魯木齊 - 沙依巴克區(qū)
新疆世紀(jì)興業(yè)投資集團(tuán)有限公司 - 財務(wù)會計6000-8000元
烏魯木齊 - 新市區(qū)
四川遠(yuǎn)山勘探集團(tuán)有限公司 - 外賬會計6000-7000元
烏魯木齊 - 新市區(qū)
新疆天雄時代鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 - 會計7000-8000元
烏魯木齊 - 天山區(qū)
新疆誠祥控股投資有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
米女士/行政人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
新疆靈杰科技有限公司公司簡介新疆靈杰科技有限公司成立于1999年4月，主要面向各學(xué)院的專業(yè)提升，實驗室、實訓(xùn)室建設(shè)，及協(xié)助院校承辦各專業(yè)的全國職業(yè)技能大賽。公司自成立以來堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，與國內(nèi)外先進(jìn)的知名廠家合作，為各院校提供全方位的專業(yè)建設(shè)解決方案。公司業(yè)務(wù)主要包括：應(yīng)用型本科、中高職院校、技工技師學(xué)校的專業(yè)提升；實訓(xùn)室及配套的課程體系建設(shè)，內(nèi)容涵蓋裝備制造類、電子信息類、財經(jīng)貿(mào)易類、旅游管理類等；協(xié)助院校做專業(yè)申報、培訓(xùn)認(rèn)證、協(xié)同育人以及職業(yè)院校各類大賽的承辦；進(jìn)一步深化智能制造、人工智能、虛擬仿真等領(lǐng)域產(chǎn)教融合及校企合作，推進(jìn)“崗課賽證融通”及“產(chǎn)學(xué)研用一體化”建設(shè)，提升復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。公司始終加強和改進(jìn)人才開發(fā)管理工作，建立健全更具針對性、實效性的人才發(fā)展體系，打造出了一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)，技術(shù)過硬，工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚仞B(yǎng)團(tuán)隊，公司目前擁有多名工程師作為技術(shù)骨干。新疆靈杰科技有限公司始終以信息技術(shù)為支撐，以現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，強調(diào)新型教學(xué)模式的構(gòu)建，專業(yè)建設(shè)方案具有更強的時代性和豐富性，教學(xué)實訓(xùn)更適合學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和特點。緊跟國家政策頂層設(shè)計，增強內(nèi)涵建設(shè)，提升核心競爭力，樹立創(chuàng)新意識，助力國家職業(yè)教育走上更高端的進(jìn)程。
公司主頁