崗位職責(zé):
1、搜集市場(chǎng)信息及時(shí)反饋,調(diào)研市場(chǎng),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策;
2、支持公司年度銷售目標(biāo)、年度收入目標(biāo);支持全量業(yè)務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)的工作;
3、銷售線索、激勵(lì)、銷售行為活動(dòng)等業(yè)績(jī)相關(guān)項(xiàng)目管理;
4、按照公司要求,建立各種銷售管理制度;制定、落地及把控LTC流程規(guī)范;
5、商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,確保準(zhǔn)確、精準(zhǔn)及高效支持;
6、公司各相關(guān)系統(tǒng)管理,包括但不限于SFDC、售后系統(tǒng)等;
7、定期召集營(yíng)銷中心例行性會(huì)議,包括會(huì)議決議措施執(zhí)行效果跟蹤、反饋、初步評(píng)價(jià);
8、建立客戶檔案,確??蛻魴n案符合按公司要求。
任職要求:
1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,德語(yǔ)流利更佳(小聲:英語(yǔ)不行的請(qǐng)勿投遞),有海外項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、CRM或銷售管理系統(tǒng)使用熟練(客戶分配及管理、銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn));
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng),能勝任高強(qiáng)度的工作壓力;
4、數(shù)據(jù)報(bào)表能力強(qiáng)、效率高,能自主跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,并協(xié)調(diào)推進(jìn);
5、有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)