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1.負(fù)責(zé)完成公司日常的付款申請單審核，保證對應(yīng)會計(jì)憑證及時(shí)和準(zhǔn)確錄入以及相關(guān)報(bào)表出具；
2.具體負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審批；
3.各子公司業(yè)務(wù)銜接、在建工程核算、登記種植項(xiàng)目日常臺賬；
4.公司財(cái)務(wù)檔案管理；
5.負(fù)責(zé)按月結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)折舊；
6.完成發(fā)票開具；
7.完成與關(guān)聯(lián)公司的對賬，包括關(guān)聯(lián)公司間采購和銷售；
8.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成外部審計(jì)和融資計(jì)劃；
9.其他部門工作過程中所需要的協(xié)作；
10.公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.初級會計(jì)師及以上職稱；
3.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議；
5.通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
6.根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算；
7.對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

其他：
1.簡歷投遞時(shí)除簡歷外請附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書、獲獎證書等。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.通過資格審查人員將通過電話、短信或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.根據(jù)上級單位有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位不屬外派崗位，不享受集團(tuán)內(nèi)部外派人員履職保障有關(guān)政策。
6.新疆水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。