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更新于 9月5日

國企種業(yè)公司 銷售

4000-5000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 開發(fā)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶個人客戶電話銷售渠道銷售地推銷售農(nóng)/林/牧/漁農(nóng)副產(chǎn)品加工制造零售/批發(fā)
崗位要求:
1.掌握種子種植技術、品種特性等基礎知識,熟悉區(qū)域內(nèi)土壤、氣候等農(nóng)業(yè)環(huán)境,能給客戶提供貼合實際的品種推廣建議,助力產(chǎn)品推廣。
2.3年以上銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上種子銷售經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉銷售渠道,如農(nóng)資經(jīng)銷商、種植大戶、合作社等,有一定客戶資源積累。
3.具備較強客戶開發(fā)與維護能力,能精準挖掘客戶需求,擅長銷售談判,熟練運用銷售技巧促成交易,高效完成銷售任務,有良好的市場拓展能力。
4.出色的溝通表達能力,能與客戶、團隊成員及合作伙伴順暢交流。善于跨部門協(xié)作,協(xié)調各方資源解決銷售中出現(xiàn)的問題,確保業(yè)務流程順利推進。
5.對所在區(qū)域市場動態(tài)、價格走勢、競爭對手情況保持敏銳感知,能及時收集市場信息,為公司制定區(qū)域銷售策略提供依據(jù)。
6.面對復雜多變的市場環(huán)境與銷售難題,具備較強應變能力,能迅速調整策略。承受較大工作壓力,在銷售旺季或業(yè)績沖刺階段高效工作。
7.嚴格執(zhí)行公司銷售政策與區(qū)域銷售計劃,工作認真負責,按時完成各項銷售任務與報表填報等工作,確保銷售工作規(guī)范有序開展。
崗位職責:
1.區(qū)域銷售規(guī)劃:根據(jù)公司事業(yè)部整體銷售目標,結合所在區(qū)域市場特點,制定詳細季度、月度銷售計劃,明確銷售重點區(qū)域、目標客戶群體,合理分配銷售資源,確保銷售任務分解落實到位。
2.客戶開發(fā)維護:積極開拓區(qū)域內(nèi)代理商,通過電話拜訪、實地走訪、參加農(nóng)業(yè)展會等方式,挖掘潛在農(nóng)資經(jīng)銷商、種植大戶、糧食收購企業(yè)等客戶,建立合作關系。定期回訪老客戶,了解產(chǎn)品反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶重復購買與業(yè)務拓展。
3.市場推廣:配合公司開展品種在區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動,如組織產(chǎn)品推介會、示范田觀摩活動等。向客戶宣傳公司品種優(yōu)勢、種植技術要點、產(chǎn)品價格政策等信息,提高產(chǎn)品知名度與市場占有率。
4.銷售執(zhí)行:執(zhí)行公司銷售政策,與客戶洽談合作細節(jié),簽訂銷售合同,跟進訂單執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時、按質、按量交付。負責銷售款項回收,降低應收賬款風險,保證公司資金正常流轉。
5.市場信息收集:持續(xù)關注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),收集競爭對手產(chǎn)品、價格、促銷活動等信息,了解種植戶需求變化、市場價格走勢等,定期向公司匯報,為公司產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略調整提供參考。
6.團隊協(xié)作:與公司內(nèi)其他區(qū)域經(jīng)理、銷售支持團隊、生產(chǎn)部門、財務部門等保持密切溝通協(xié)作。反饋區(qū)域市場需求,協(xié)調解決產(chǎn)品供應、物流配送等問題,共同推動銷售業(yè)務發(fā)展。
7.銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù),如銷售量、銷售額、客戶分布、產(chǎn)品銷售占比等,總結銷售工作經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題,提出改進措施與建議,提升銷售業(yè)績。
薪資待遇:基本工資4.5k 五險一金 提供午餐 三節(jié)福利 加班調休
工作時間:周一至周五 早8點30-17點30分
工作地點:紅旗大街龍科種業(yè)

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)龍科種業(yè)

入職公司信息

  • 入職公司: 黑龍江鴻運成品油銷售有限公司
  • 公司地址: 哈爾濱南崗區(qū)黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)中山路206號(中山路與文敏街交叉口)中化石油加油站(泓運站)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

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哈爾濱伯樂人力資源服務有限公司成立于2017年,董事長侯繼承先生歷經(jīng)數(shù)年專業(yè)深耕.伯樂人力業(yè)務已覆蓋黑龍江企業(yè);為龍江學子就業(yè)問題做出了巨大貢獻。我們期待:馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你;初出茅廬充滿干勁的你;尋求轉型渴望突破的你;讓千里馬和伯樂,不再千載難逢;智聯(lián)招聘,更懂你的價值!智聯(lián)的明天,由你創(chuàng)造!
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