工作職責(zé):
1、記錄和分類財(cái)務(wù)信息:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)活動,準(zhǔn)確記錄每一筆交易,并對交易進(jìn)行分類,以便后續(xù)處理和分析。
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,以反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
3、提供決策支持:通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司的決策提供有力支持,如評估投資項(xiàng)目的可行性、預(yù)測未來的收入和支出等。
4、遵守會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī):遵循國家和地方的會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī),確保財(cái)務(wù)信息的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
5、稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和籌劃,確保按時繳納稅款,并合理利用稅收優(yōu)惠政策降低稅收成本。
職責(zé)要求:
1、專業(yè)知識:掌握會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識,為工作提供有力支持。
2、財(cái)務(wù)軟件操作:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作,如Excel、ERP等,提高工作效率。
3、數(shù)據(jù)分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,共同推進(jìn)工作進(jìn)展。
5、30-45歲,珠戶優(yōu)先(條件優(yōu)秀放寬),至少5年研發(fā)制造銷售于一體的企業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。