職位描述:
1、負責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責(zé)人事其他模塊工作開展,如勞動合同簽訂、檔案整理、考勤排班統(tǒng)計等其他人事模塊相關(guān)工作;
4、培訓(xùn)工作協(xié)作及開展
5、負責(zé)行政工作開展,如物品采購,物品管理,資產(chǎn)調(diào)撥等等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,家居家裝類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。