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底薪3000+30%-60%提成，助力安居夢！
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)房源拓展與維護(hù)，挖掘房東資源，實(shí)地勘察房屋情況，整理房源信息并優(yōu)化展示；
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2. 對(duì)接客戶租賃需求，精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)房源，陪同客戶看房，解答租房相關(guān)疑問；
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3. 促成租賃交易，協(xié)助雙方簽訂租賃合同，跟進(jìn)租金繳納、房屋交接等后續(xù)事宜；
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4. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪老客戶，挖掘二次租賃或轉(zhuǎn)介紹需求，提升客戶滿意度。
二、任職要求
1. 年齡12-49歲，學(xué)歷不限，有無房產(chǎn)租賃經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、職場新人也歡迎；
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2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于傾聽客戶需求，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力；
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3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，目標(biāo)感強(qiáng)；
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4. 熟悉當(dāng)?shù)刈夥渴袌鰞?yōu)先，會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件操作即可。
三、薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：
①實(shí)習(xí)期三個(gè)月，無責(zé)底薪3000，提成30%
②轉(zhuǎn)正后買社保，提成通提60%
③內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)
④節(jié)假日福利+生日福利+免費(fèi)旅游+各種線上線下培訓(xùn)；
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- 成長支持：新人專屬系統(tǒng)培訓(xùn)+一對(duì)一導(dǎo)師帶教，從行業(yè)知識(shí)到談單技巧全流程指導(dǎo)，零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手；
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- 晉升通道：租賃專員→租賃主管→租賃經(jīng)理，清晰透明的晉升路徑，每季度一次晉升機(jī)會(huì)，能力夠就有舞臺(tái)！
-工作時(shí)間
①朝九晚六，午休兩個(gè)小時(shí)，值班的晚上七點(diǎn)半下班，不打下班卡
②周休一天，周末可選，法定節(jié)假日調(diào)休，但是可正假期間休，
③超長春節(jié)假期
④家里有小朋友的，可接送孩子上學(xué)、放學(xué)
⑤入職滿一年，年假五天，入職滿兩年，有孝順金