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1.主持制訂年度技術質(zhì)量管理工作目標和年度規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。 2.主持制訂、修訂公司技術質(zhì)量管理規(guī)章制度，保證工作程序有效運作。 3.建立健全企業(yè)技術質(zhì)量系統(tǒng)管理網(wǎng)絡，充分發(fā)揮技術質(zhì)量管理體系的作用。 4.主持對公司質(zhì)量管理全過程運行情況的監(jiān)督檢查。 5.組織對生產(chǎn)過程質(zhì)量情況的檢查，指導生產(chǎn)過程中的重大技術問題，對質(zhì)量事故提出處理意見，并對嚴重違規(guī)現(xiàn)象開具經(jīng)濟處罰通知單。 6.參與制訂企業(yè)年度技術規(guī)劃，并組織落實。 7.參與制訂年度科技創(chuàng)新項目。 8.組織、協(xié)調(diào)工程竣工相關事宜。 9.全面負責本部門及系統(tǒng)質(zhì)量管理體系的有效運作。確保主責及配合程序文件的貫徹實施。 10.組織召開年度質(zhì)量工作會議，分析產(chǎn)品制程質(zhì)量現(xiàn)狀，提出改進措施。 11.負責對下級技術質(zhì)量系統(tǒng)人員的業(yè)務指導，督促、檢查各項管理制度的落實情況。 12.做好相關部門的橫向聯(lián)系，對下級工作中的爭議做出準確裁決。 13.指導、監(jiān)督下屬部門的各項工作，及時掌握工作動態(tài)，適時向領導匯報、述職。 14.在總經(jīng)理的授權下，代表公司與行業(yè)有關部門、機構聯(lián)絡并保持良好的合作關系。