崗位職責
1.企業(yè)文化、政策的宣導落地,各類通知、文件和信息的傳達。
2.負責團隊招聘、考勤監(jiān)督、績效考核,人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助經理做好團隊建設。
任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.具有有一定的文字編寫能力,會使用office等辦公軟件基本操作;
3.做事認真負責,有強烈的事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調能力;
4.條理清晰,學習能力強,具備良好的抗壓力;
5.形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強。
6.有o-1的經驗
薪酬福利:?1.入職繳納五險一金 雙休。?2.享受國家法定節(jié)假日。?3.其他福利:節(jié)日福利,帶薪年假等。?4.公司享受帶薪休假,團隊以年輕人為主,工作氛圍簡單輕松。?
招有人力資源經驗的,不相關文員請勿投遞,??