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更新于 9月3日

質(zhì)量經(jīng)理

1.2-1.4萬(wàn)·14薪
  • 嘉興嘉善縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)加工質(zhì)量管理工藝鍛造
1.根據(jù)公司發(fā)展要求制定質(zhì)量管理規(guī)劃,制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)與計(jì)劃,并定期修訂;
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求;
3.組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目定期管理評(píng)審,監(jiān)控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)按照節(jié)點(diǎn)順利實(shí)施;
4.監(jiān)督項(xiàng)目管理流程得到有效實(shí)施,并識(shí)別和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程符合公司的不斷發(fā)展;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、落實(shí)措施持續(xù)改進(jìn);
6.主持召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議的實(shí)施、執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與反饋,協(xié)調(diào)各部門展開(kāi)質(zhì)量改善及降本活動(dòng)減少質(zhì)量損失;
7.組織供應(yīng)商對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證;
8.收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù),并對(duì)此進(jìn)行整理,歸納,分析并制定改善和預(yù)防措施.
9.協(xié)助總公司新客戶準(zhǔn)入評(píng)審,負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度質(zhì)量評(píng)價(jià);
10.制定內(nèi)部人員提升方案,提升人員能力,做好團(tuán)隊(duì)梯度規(guī)劃、建設(shè)。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)加工質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零部件開(kāi)發(fā)、工藝流程,質(zhì)量管理流程。
2、對(duì)品質(zhì)異常有很強(qiáng)的洞察和分析能力及解決能力,并有長(zhǎng)期追蹤的執(zhí)行力;
3、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),推動(dòng)質(zhì)量管理工作的高效開(kāi)展;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題,與各部門保持良好的合作關(guān)系;
5、英文熟練者優(yōu)先,機(jī)械類數(shù)控加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間9:00-17:00 雙休
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話貼,電腦補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、帶薪年假、年中/年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

浙江省嘉興市嘉善縣晉陽(yáng)東路818號(hào)2號(hào)樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海墨達(dá)機(jī)械有限公司
上海墨達(dá)機(jī)械有限公司是愛(ài)爾蘭公司Donlouco Ireland Ltd下的子公司,總部坐落在美麗的翡翠之島愛(ài)爾蘭共和國(guó),作為中立國(guó)家又是歐洲極少數(shù)說(shuō)英語(yǔ)的國(guó)家之一,愛(ài)爾蘭在中國(guó)與歐洲經(jīng)濟(jì)交流發(fā)展中有著得天獨(dú)厚的地理和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),在供應(yīng)鏈全球化的今天,公司Donlouco作為工程零件全球供應(yīng)商穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,并不斷給與愛(ài)爾蘭以及歐洲各國(guó)的大型生產(chǎn)廠商在全球采購(gòu)戰(zhàn)略上提供支持,咨詢以及技術(shù)服務(wù),上海子公司負(fù)責(zé)各種精密非標(biāo)金屬件的采購(gòu)以及質(zhì)量管理,公司文化以人性民主管理為主,提供員工廣闊的平臺(tái)以及自足發(fā)展的空間,給與員工足夠的安全感和信任,給與員工靈活彈性的工作時(shí)間和辦公地點(diǎn),并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工出國(guó)考察,旅游以及在愛(ài)爾蘭工作的機(jī)會(huì),歡迎有志之士加入我們共創(chuàng)未來(lái)。
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