1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標,建立健全文件化的體系
2.負責組織制定質(zhì)量手冊,管理標準和技術(shù)標準等質(zhì)量保證體系文件
3.負責本單位質(zhì)量保證體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查
4.嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制,建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)
5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作
6.定期組織且實施公司質(zhì)量體系
7.負責協(xié)調(diào)各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織,實施體系文件學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作
8.負責協(xié)調(diào)各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂
9.負責對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控
10.負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析和反饋,負責對內(nèi)審,管理評審不合格項的跟蹤驗證工作