不需要法律行業(yè)的專業(yè)知識，入職會有崗位培訓，在職期間會有常規(guī)培訓。
【崗位職責】：
1、負責電銷團隊的培訓、考核、工作流程的管理，監(jiān)督銷售過程標準化與合規(guī)性。
2、負責公司的業(yè)績指標完成，定期跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績進展并調(diào)整策略。
3、主導客戶需求溝通，推動合同簽訂，協(xié)調(diào)律師團隊提供初步解決方案或報價。
4、維護現(xiàn)有客戶關系，定期跟進服務反饋，挖掘深度合作機會。
【任職要求】：
1、教育背景：大專以上學歷，法律、市場營銷、商務管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：有2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，能扎實帶團隊。有法律服務業(yè)經(jīng)驗更佳。
3、工作能力：出色的談判能力、客戶洞察力、團隊管理能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4、個人特質(zhì)：結(jié)果導向、抗壓性強、具備高度的責任心