職位描述
訴訟律師執(zhí)業(yè)證
【工作內(nèi)容】
律所提供充足案源，律師獨(dú)立服務(wù)客戶，完成全流程的案件辦理。
【崗位要求】
1. 已持有律師執(zhí)業(yè)證；或已通過律協(xié)考核；
2. 愿意積極接案，愿意付出時(shí)間精力換取職業(yè)發(fā)展和更高收入；
3. 有獨(dú)立完成案件辦理專業(yè)能力（包括證據(jù)分析、訴訟思路制定、文書起草、開庭、與辦案機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等），符合效率要求；
4. 愿意與客戶溝通，有服務(wù)者意識(shí)，有獨(dú)立對(duì)接客戶的能力和良好的服務(wù)態(tài)度，愿意成為“為百姓服務(wù)的律師”，能在處理老百姓訴訟服務(wù)的業(yè)務(wù)中獲得成就感；
5. 能遵循律所提出的辦案流程要求，維持律所對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性；接受服務(wù)監(jiān)督，適應(yīng)數(shù)字化的辦案方式。
【壹號(hào)律所優(yōu)勢(shì)】
1. 律所薪酬制度成熟，具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。薪酬為辦案業(yè)績(jī)提成+保底，提成比例高，收入月保底8K。多勞多得，快勞快得，平均月薪水平為1.2W-4W；
2. 律所提供充足上門客戶，幫助律師迅速積累辦案經(jīng)驗(yàn)，獲得事業(yè)成長(zhǎng)；
3. 律所注重品牌建設(shè)與社會(huì)責(zé)任，禁止任何非律師銷售人員進(jìn)行簽約，所有案件的簽約均由執(zhí)業(yè)律師完成，嚴(yán)格把控執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；律所分所均為總部直投直營(yíng)，分所主任和律所合伙人均為體系內(nèi)部選拔培養(yǎng)，未開放加盟，保證服務(wù)的一體性；
4. 律所重視客戶、重視服務(wù)，總部設(shè)置辦案監(jiān)督部門，與律師一起提升客戶滿意度，所有案件客戶評(píng)價(jià)可溯源、滿意度高；
5. 律所構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提供核心技能培訓(xùn)。幫助律師快速掌握談案、辦案、客戶關(guān)系維護(hù)等工作方法論。并且建立了日常案件的指導(dǎo)與復(fù)盤制度，幫助律師從個(gè)案中快速成長(zhǎng)；
6. 律所提供清晰的晉升渠道。幫助律師實(shí)現(xiàn)“實(shí)習(xí)律師-執(zhí)業(yè)律師-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-分所主任”的跨越式晉升發(fā)展。已內(nèi)部培養(yǎng)了7位律所主任、數(shù)十位團(tuán)隊(duì)管理者，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)及自我價(jià)值的提升。
7. 律所發(fā)展速度快。律所成立于2015年，于2021年開啟全國(guó)化戰(zhàn)略，目前已開辦7家律所（廣州所、深圳所、東莞所、佛山所、武漢所、番禺所、中山所）覆蓋6座城市；
8. 律所重視科技賦能法律。設(shè)立律所科技部門，自主研發(fā)數(shù)字化系統(tǒng)與法律AI輔助工具。律所從2018年開始持續(xù)投入“壹律cloud”法律數(shù)字化系統(tǒng)的研發(fā)，為律師提供全方位數(shù)字技術(shù)支持。
律所提供充足案源，律師獨(dú)立服務(wù)客戶，完成全流程的案件辦理。
【崗位要求】
1. 已持有律師執(zhí)業(yè)證；或已通過律協(xié)考核；
2. 愿意積極接案，愿意付出時(shí)間精力換取職業(yè)發(fā)展和更高收入；
3. 有獨(dú)立完成案件辦理專業(yè)能力（包括證據(jù)分析、訴訟思路制定、文書起草、開庭、與辦案機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等），符合效率要求；
4. 愿意與客戶溝通，有服務(wù)者意識(shí)，有獨(dú)立對(duì)接客戶的能力和良好的服務(wù)態(tài)度，愿意成為“為百姓服務(wù)的律師”，能在處理老百姓訴訟服務(wù)的業(yè)務(wù)中獲得成就感；
5. 能遵循律所提出的辦案流程要求，維持律所對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性；接受服務(wù)監(jiān)督，適應(yīng)數(shù)字化的辦案方式。
【壹號(hào)律所優(yōu)勢(shì)】
1. 律所薪酬制度成熟，具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。薪酬為辦案業(yè)績(jī)提成+保底，提成比例高，收入月保底8K。多勞多得，快勞快得，平均月薪水平為1.2W-4W；
2. 律所提供充足上門客戶，幫助律師迅速積累辦案經(jīng)驗(yàn)，獲得事業(yè)成長(zhǎng)；
3. 律所注重品牌建設(shè)與社會(huì)責(zé)任，禁止任何非律師銷售人員進(jìn)行簽約，所有案件的簽約均由執(zhí)業(yè)律師完成，嚴(yán)格把控執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；律所分所均為總部直投直營(yíng)，分所主任和律所合伙人均為體系內(nèi)部選拔培養(yǎng)，未開放加盟，保證服務(wù)的一體性；
4. 律所重視客戶、重視服務(wù)，總部設(shè)置辦案監(jiān)督部門，與律師一起提升客戶滿意度，所有案件客戶評(píng)價(jià)可溯源、滿意度高；
5. 律所構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提供核心技能培訓(xùn)。幫助律師快速掌握談案、辦案、客戶關(guān)系維護(hù)等工作方法論。并且建立了日常案件的指導(dǎo)與復(fù)盤制度，幫助律師從個(gè)案中快速成長(zhǎng)；
6. 律所提供清晰的晉升渠道。幫助律師實(shí)現(xiàn)“實(shí)習(xí)律師-執(zhí)業(yè)律師-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-分所主任”的跨越式晉升發(fā)展。已內(nèi)部培養(yǎng)了7位律所主任、數(shù)十位團(tuán)隊(duì)管理者，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)及自我價(jià)值的提升。
7. 律所發(fā)展速度快。律所成立于2015年，于2021年開啟全國(guó)化戰(zhàn)略，目前已開辦7家律所（廣州所、深圳所、東莞所、佛山所、武漢所、番禺所、中山所）覆蓋6座城市；
8. 律所重視科技賦能法律。設(shè)立律所科技部門，自主研發(fā)數(shù)字化系統(tǒng)與法律AI輔助工具。律所從2018年開始持續(xù)投入“壹律cloud”法律數(shù)字化系統(tǒng)的研發(fā)，為律師提供全方位數(shù)字技術(shù)支持。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)壹號(hào)律師事務(wù)所(番禺所)8層
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許馨勻/人事經(jīng)理
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廣東壹號(hào)律師事務(wù)所廣東壹號(hào)律師事務(wù)所是經(jīng)廣東省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的律師事務(wù)所，是一家綜合性法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有工作人員過百人，線上線下累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)萬名，目前已設(shè)立廣州所、深圳所并正在籌建更多全國(guó)分支機(jī)構(gòu)。人人享有優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)是壹號(hào)律所的使命。壹號(hào)律所業(yè)務(wù)領(lǐng)域多元，服務(wù)范圍涵蓋民商事訴訟、刑事辯護(hù)、勞動(dòng)人事仲裁、公司法律顧問等內(nèi)容，曾代理眾多影響重大的民商事案件、刑事案件及大型非訴交易項(xiàng)目，在眾多疑難復(fù)雜案件中，通過精準(zhǔn)的法律方案為客戶爭(zhēng)取到更多權(quán)益，獲得客戶的高度評(píng)價(jià)。壹號(hào)律所定位是一家“親民”“便民”的律師事務(wù)所，壹號(hào)律師既有高度專業(yè)化的專業(yè)知識(shí)，也有積極服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，秉承“律師服務(wù)=專業(yè)意見+商業(yè)服務(wù)”的理念，在追求案件結(jié)果的基礎(chǔ)上重視客戶服務(wù)體驗(yàn)和情感關(guān)懷，通過各種方式實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)的主動(dòng)化、可視化及高頻化。壹號(hào)律所堅(jiān)持總部直營(yíng)的一體化管理，有統(tǒng)一的內(nèi)部工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)有統(tǒng)一的售后服務(wù)中心，不做律師團(tuán)隊(duì)掛靠，為客戶提供品質(zhì)穩(wěn)定的法律服務(wù)體驗(yàn)。幫助律師終身成長(zhǎng)是壹號(hào)律所的目標(biāo)。壹號(hào)律所已經(jīng)形成了“平等、坦誠(chéng)、活力、自省”的工作氛圍，律所崇尚充滿激情、熱情洋溢、永爭(zhēng)第一的精神，以?shī)^斗為榮的工作氛圍不斷激勵(lì)和鼓舞著每一位壹號(hào)律師。壹號(hào)律所已經(jīng)形成了行之有效的法律服務(wù)培訓(xùn)與賦能體系，通過新人培訓(xùn)營(yíng)、實(shí)踐技能分析會(huì)、疑難案件討論會(huì)、“善戰(zhàn)者說”專題培訓(xùn)及一對(duì)一指導(dǎo)復(fù)盤，實(shí)現(xiàn)工作技能和工作方法不斷優(yōu)化、全員共享、迅速提升。壹號(hào)律所為從業(yè)人員提供充分的職業(yè)生涯發(fā)展支持與發(fā)展機(jī)會(huì)，在壹號(hào)律所，有明確清晰的崗位及晉升路徑設(shè)計(jì)。已經(jīng)有眾多內(nèi)部培養(yǎng)的優(yōu)秀人才在律所內(nèi)實(shí)現(xiàn)了多級(jí)晉升，擔(dān)任律所合伙人和分所主任。壹號(hào)律所的全國(guó)化戰(zhàn)略、高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)及開放的合伙人機(jī)制，為律師及從業(yè)人員提供了更多展現(xiàn)自身潛質(zhì)及實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的機(jī)會(huì)。法律服務(wù)科技化是壹號(hào)律所的創(chuàng)新路徑。壹號(hào)律所堅(jiān)定擁抱法律服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)和“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”大潮，律所設(shè)有科技研發(fā)部門，自主研發(fā)了律所辦公辦案系統(tǒng)“壹律Cloud”，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)全流程的在線化、數(shù)據(jù)化、智能化。壹號(hào)律所通過科技手段實(shí)現(xiàn)了大部分法律服務(wù)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化，通過自有信息系統(tǒng)的搭建，極大地提高了律所成員的辦案與協(xié)作效率；通過大數(shù)據(jù)分析，為律師辦案和團(tuán)隊(duì)管理提供決策依據(jù)；通過流程管控，確保穩(wěn)定的法律服務(wù)品質(zhì)。
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