職位描述
民商事類業(yè)務訴訟律師執(zhí)業(yè)證法律服務
【工作內(nèi)容】
律所提供充足案源，律師獨立服務客戶，完成全流程的案件辦理。
【崗位要求】
1. 已持有律師執(zhí)業(yè)證；或已通過律協(xié)考核；
2. 愿意積極接案，愿意付出時間精力換取職業(yè)發(fā)展和更高收入；
3. 有獨立完成案件辦理專業(yè)能力（包括證據(jù)分析、訴訟思路制定、文書起草、開庭、與辦案機關協(xié)調(diào)溝通等），符合效率要求；
4. 愿意與客戶溝通，有服務者意識，有獨立對接客戶的能力和良好的服務態(tài)度，愿意成為“為百姓服務的律師”，能在處理老百姓訴訟服務的業(yè)務中獲得成就感；
5. 能遵循律所提出的辦案流程要求，維持律所對外服務標準的一致性；接受服務監(jiān)督，適應數(shù)字化的辦案方式。
【壹號律所優(yōu)勢】
1. 律所薪酬制度成熟，具備行業(yè)競爭力。薪酬為辦案業(yè)績提成+保底+月度獎項，提成比例高，收入月保底8K。多勞多得，快勞快得，平均月薪水平為1.2W-4W；
2. 律所提供充足上門客戶，幫助律師迅速積累辦案經(jīng)驗，獲得事業(yè)成長；
3. 律所注重品牌建設與社會責任，禁止任何非律師銷售人員進行簽約，所有案件的簽約均由執(zhí)業(yè)律師完成，嚴格把控執(zhí)業(yè)風險；律所分所均為總部直投直營，分所主任和律所合伙人均為體系內(nèi)部選拔培養(yǎng)，未開放加盟，保證服務的一體性；
4. 律所重視客戶、重視服務，總部設置辦案監(jiān)督部門，與律師一起提升客戶滿意度，所有案件客戶評價可溯源、滿意度高；
5. 律所構(gòu)建學習型組織，提供核心技能培訓。幫助律師快速掌握談案、辦案、客戶關系維護等工作方法論。并且建立了日常案件的指導與復盤制度，幫助律師從個案中快速成長；
6. 律所提供清晰的晉升渠道。幫助律師實現(xiàn)“實習律師-執(zhí)業(yè)律師-團隊負責人-分所主任”的跨越式晉升發(fā)展。已內(nèi)部培養(yǎng)了7位律所主任、數(shù)十位團隊管理者，實現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)及自我價值的提升。
7. 律所發(fā)展速度快。律所成立于2015年，于2021年開啟全國化戰(zhàn)略，目前已開辦7家律所（廣州所、深圳所、東莞所、佛山所、武漢所、番禺所、中山所）覆蓋6座城市；
8. 律所重視科技賦能法律。設立律所科技部門，自主研發(fā)數(shù)字化系統(tǒng)與法律AI輔助工具。律所從2018年開始持續(xù)投入“壹律cloud”法律數(shù)字化系統(tǒng)的研發(fā)，為律師提供全方位數(shù)字技術支持。
律所提供充足案源，律師獨立服務客戶，完成全流程的案件辦理。
【崗位要求】
1. 已持有律師執(zhí)業(yè)證；或已通過律協(xié)考核；
2. 愿意積極接案，愿意付出時間精力換取職業(yè)發(fā)展和更高收入；
3. 有獨立完成案件辦理專業(yè)能力（包括證據(jù)分析、訴訟思路制定、文書起草、開庭、與辦案機關協(xié)調(diào)溝通等），符合效率要求；
4. 愿意與客戶溝通，有服務者意識，有獨立對接客戶的能力和良好的服務態(tài)度，愿意成為“為百姓服務的律師”，能在處理老百姓訴訟服務的業(yè)務中獲得成就感；
5. 能遵循律所提出的辦案流程要求，維持律所對外服務標準的一致性；接受服務監(jiān)督，適應數(shù)字化的辦案方式。
【壹號律所優(yōu)勢】
1. 律所薪酬制度成熟，具備行業(yè)競爭力。薪酬為辦案業(yè)績提成+保底+月度獎項，提成比例高，收入月保底8K。多勞多得，快勞快得，平均月薪水平為1.2W-4W；
2. 律所提供充足上門客戶，幫助律師迅速積累辦案經(jīng)驗，獲得事業(yè)成長；
3. 律所注重品牌建設與社會責任，禁止任何非律師銷售人員進行簽約，所有案件的簽約均由執(zhí)業(yè)律師完成，嚴格把控執(zhí)業(yè)風險；律所分所均為總部直投直營，分所主任和律所合伙人均為體系內(nèi)部選拔培養(yǎng)，未開放加盟，保證服務的一體性；
4. 律所重視客戶、重視服務，總部設置辦案監(jiān)督部門，與律師一起提升客戶滿意度，所有案件客戶評價可溯源、滿意度高；
5. 律所構(gòu)建學習型組織，提供核心技能培訓。幫助律師快速掌握談案、辦案、客戶關系維護等工作方法論。并且建立了日常案件的指導與復盤制度，幫助律師從個案中快速成長；
6. 律所提供清晰的晉升渠道。幫助律師實現(xiàn)“實習律師-執(zhí)業(yè)律師-團隊負責人-分所主任”的跨越式晉升發(fā)展。已內(nèi)部培養(yǎng)了7位律所主任、數(shù)十位團隊管理者，實現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)及自我價值的提升。
7. 律所發(fā)展速度快。律所成立于2015年，于2021年開啟全國化戰(zhàn)略，目前已開辦7家律所（廣州所、深圳所、東莞所、佛山所、武漢所、番禺所、中山所）覆蓋6座城市；
8. 律所重視科技賦能法律。設立律所科技部門，自主研發(fā)數(shù)字化系統(tǒng)與法律AI輔助工具。律所從2018年開始持續(xù)投入“壹律cloud”法律數(shù)字化系統(tǒng)的研發(fā)，為律師提供全方位數(shù)字技術支持。
工作地點
深圳福田區(qū)卓越世紀中心-1號樓26層
相似職位
- 主管律師2-4萬
深圳 - 福田
廣東國暉律師事務所 - 獨立律師（提供案源）1-2萬
深圳 - 福田
廣東金燁律師事務所 - 專職律師（無需卡位）2.5-4.5萬·16薪
深圳 - 南山
廣東良馬律師事務所 - 律師助理150-200元/天
深圳 - 南山
北京市競天公誠律師事務所 - 涉外授薪律師1.2-1.8萬
深圳 - 南山
廣東良馬律師事務所 - 執(zhí)業(yè)律師1-1.5萬
深圳 - 寶安
廣東圳寶律師事務所
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
許馨勻/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
廣東壹號律師事務所廣東壹號律師事務所是經(jīng)廣東省司法廳批準設立的律師事務所，是一家綜合性法律服務機構(gòu)，現(xiàn)有工作人員過百人，線上線下累計服務客戶數(shù)萬名，目前已設立廣州所、深圳所并正在籌建更多全國分支機構(gòu)。人人享有優(yōu)質(zhì)法律服務是壹號律所的使命。壹號律所業(yè)務領域多元，服務范圍涵蓋民商事訴訟、刑事辯護、勞動人事仲裁、公司法律顧問等內(nèi)容，曾代理眾多影響重大的民商事案件、刑事案件及大型非訴交易項目，在眾多疑難復雜案件中，通過精準的法律方案為客戶爭取到更多權益，獲得客戶的高度評價。壹號律所定位是一家“親民”“便民”的律師事務所，壹號律師既有高度專業(yè)化的專業(yè)知識，也有積極服務的服務意識，秉承“律師服務=專業(yè)意見+商業(yè)服務”的理念，在追求案件結(jié)果的基礎上重視客戶服務體驗和情感關懷，通過各種方式實現(xiàn)法律服務的主動化、可視化及高頻化。壹號律所堅持總部直營的一體化管理，有統(tǒng)一的內(nèi)部工作流程和服務標準，設有統(tǒng)一的售后服務中心，不做律師團隊掛靠，為客戶提供品質(zhì)穩(wěn)定的法律服務體驗。幫助律師終身成長是壹號律所的目標。壹號律所已經(jīng)形成了“平等、坦誠、活力、自省”的工作氛圍，律所崇尚充滿激情、熱情洋溢、永爭第一的精神，以奮斗為榮的工作氛圍不斷激勵和鼓舞著每一位壹號律師。壹號律所已經(jīng)形成了行之有效的法律服務培訓與賦能體系，通過新人培訓營、實踐技能分析會、疑難案件討論會、“善戰(zhàn)者說”專題培訓及一對一指導復盤，實現(xiàn)工作技能和工作方法不斷優(yōu)化、全員共享、迅速提升。壹號律所為從業(yè)人員提供充分的職業(yè)生涯發(fā)展支持與發(fā)展機會，在壹號律所，有明確清晰的崗位及晉升路徑設計。已經(jīng)有眾多內(nèi)部培養(yǎng)的優(yōu)秀人才在律所內(nèi)實現(xiàn)了多級晉升，擔任律所合伙人和分所主任。壹號律所的全國化戰(zhàn)略、高速發(fā)展狀態(tài)及開放的合伙人機制，為律師及從業(yè)人員提供了更多展現(xiàn)自身潛質(zhì)及實現(xiàn)跨越式發(fā)展的機會。法律服務科技化是壹號律所的創(chuàng)新路徑。壹號律所堅定擁抱法律服務的“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢和“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”大潮，律所設有科技研發(fā)部門，自主研發(fā)了律所辦公辦案系統(tǒng)“壹律Cloud”，實現(xiàn)法律服務全流程的在線化、數(shù)據(jù)化、智能化。壹號律所通過科技手段實現(xiàn)了大部分法律服務環(huán)節(jié)的標準化，通過自有信息系統(tǒng)的搭建，極大地提高了律所成員的辦案與協(xié)作效率；通過大數(shù)據(jù)分析，為律師辦案和團隊管理提供決策依據(jù)；通過流程管控，確保穩(wěn)定的法律服務品質(zhì)。
公司主頁