崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)選址調(diào)研，制定選址方案及實(shí)施計(jì)劃；
2. 進(jìn)行市場分析和商圈評估，評估潛在競爭對手及機(jī)會(huì)；
3. 分析商業(yè)模式及業(yè)態(tài)需求，策劃開發(fā)策略并推進(jìn)落地；
任職要求：
1. 初中及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃；
2. 三年以上豐富的商業(yè)地產(chǎn)選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的市場敏感度及分析能力；
3. 熟練掌握選址流程和常用工具，了解市場環(huán)境與趨勢；
4. 具備較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)、管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。