崗位職責:
1.標準制定:根據(jù)CP編制各崗位作業(yè)指導書(SOP),統(tǒng)一各崗位各班組的操作;協(xié)助工程部制定設備SOP操作規(guī)范,并協(xié)助培訓和執(zhí)行;
2.新技術(shù)導入:協(xié)助研發(fā)部進行新產(chǎn)品的導入試產(chǎn),驗證新工藝可行性,參與車間的自動化改造;
3.工藝參數(shù)調(diào)整:通過設備參數(shù)調(diào)試和工藝參數(shù)調(diào)試,解決過程參數(shù)偏差或缺陷問題;
4.工藝驗證:配合質(zhì)量部完成過程和產(chǎn)品的首檢、工藝變更后的試產(chǎn)等,確保產(chǎn)品符合客戶規(guī)格需求;
5.缺陷分析:使用SPC統(tǒng)計過程控制工具監(jiān)控生產(chǎn)波動,分享不良品根源,找到原因并制定解決方案和評審后執(zhí)行;
6.客戶投訴處理:針對客戶投訴問題,提出技術(shù)改進方案;
7.能耗監(jiān)控:分析設備用電、氣耗數(shù)據(jù)等,提出技能措施;
8.材料降本:試驗替代材料等減少浪費;
9.過程管控:通過嚴格的過程控制,減少浪費;
10.預防性維護:配合工程部制定設備維護計劃(如TPM全員生產(chǎn)維護),定期檢查機械、電氣系統(tǒng),確保設備可靠性;
11.故障診斷:協(xié)助工程部快速對故障設備進行故障診斷并協(xié)助修復;
12.備件管理:分析設備損壞規(guī)律,制定關(guān)鍵備件的庫存策略,減少停機時間;
13.技術(shù)文檔:協(xié)助工程部編寫設備操作手冊、維護記錄,建立故障案例庫;
14.精益生產(chǎn):推行5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))優(yōu)化現(xiàn)場布局;
15.持續(xù)改進:鼓勵員工提案改善(如工裝夾具、現(xiàn)場、操作等),實施小改小革項目。
任職要求:
1.本科及以上,理工類專業(yè),化工、材料類優(yōu)先;
2.3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,至少2年鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)經(jīng)驗、質(zhì)量經(jīng)驗、設備經(jīng)驗;
3.嚴謹細致、冷靜抗壓、責任心強、善于溝通、靈活應變,工作主動、理性、數(shù)據(jù)敏感、成本意識強,學習能力強
4.熟悉鋰電池材料生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)要求;
5.技術(shù)專精:熟悉生產(chǎn)工藝、設備原理、品質(zhì)管理、精益管理;
6.溝通協(xié)調(diào):能將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為一線員工可執(zhí)行的操作指令;
7.問題解決:熟練使用魚骨圖、5W1H等工具分析根本原因。