直招奶茶、茶飲行業(yè)業(yè)務(wù)員，公司正處于發(fā)展階段晉升空間大！前期找不到客戶？不要緊！公司前期提供穩(wěn)定客戶！
無責(zé)底薪3000元+銷售額2%提成+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元；朝九晚六周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，廣闊的發(fā)展前途和晉升空間，崗前培訓(xùn)專人指導(dǎo)。 公費(fèi)出差！有銷售經(jīng)驗(yàn)者接受出差的優(yōu)先考慮?。?！
崗位職責(zé)；
1、客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)B端客戶，食品貿(mào)易公司、餐飲門店等，建立并維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，拓展市場(chǎng)。
2、產(chǎn)品推廣與銷售：熟悉公司核心產(chǎn)品茶飲原料的特性、規(guī)格及應(yīng)用場(chǎng)景，向客戶精準(zhǔn)推介，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、客戶訂單跟進(jìn)，協(xié)調(diào)工廠樣品申請(qǐng)、生產(chǎn)、及物流環(huán)節(jié)，確保訂單按時(shí)交付，同步跟進(jìn)貨款回收，保障資金周轉(zhuǎn)順暢。
4、市場(chǎng)信息反饋：收集區(qū)域內(nèi)茶飲原料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格及產(chǎn)品趨勢(shì)，了解客戶需求變化，定期向公司反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
5、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：完成個(gè)人銷售指標(biāo)，爭(zhēng)取達(dá)成績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，享受提成及額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
6、客戶服務(wù)支撐：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的使用方法、宣傳宣發(fā)等問題咨詢，提升客戶滿意度。
任職要求；
1、1年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有食品、茶飲原料、快消品行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮。
2、具備出色的溝通表達(dá)能力及客戶開拓意識(shí)，能快速對(duì)接連鎖品牌、貿(mào)易公司等不同類型的客戶。
3、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定銷售壓力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的誠(chéng)信意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉當(dāng)?shù)夭栾嬍袌?chǎng)者優(yōu)先，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差（如有需求），熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件記錄客戶信息及跟進(jìn)情況。