崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶,完成銷售業(yè)績;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供認(rèn)證項目方案;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助制定客戶開發(fā)計劃,進(jìn)行商務(wù)談判并推進(jìn)合同的簽訂;
4、協(xié)助、監(jiān)督認(rèn)證項目的落地與實(shí)施;
5、不斷挖掘客戶的潛在價值,以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作方式。
崗位福利:
帶薪培訓(xùn):一對一培訓(xùn),專業(yè)不對口、沒接觸過都可以培訓(xùn)
提成比例:優(yōu)于同行業(yè)大多企業(yè)的提成比例。
績效獎金:只加不減,額外獎勵。
其他獎金:開單獎、轉(zhuǎn)正獎、推薦獎、個人獎、激勵獎……
各項補(bǔ)貼:學(xué)歷提升補(bǔ)貼、購車現(xiàn)金補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼……
員工福利:年節(jié)福利、生日福利、愛心資助福利、體檢福利……
晉升空間:縱向晉升 或 橫向發(fā)展 = 多崗位、多渠道晉升空間
任職要求:
1、男女不限,大專學(xué)歷(含大專)以上,兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、積極上進(jìn)、勤奮正直、樂于自我提升;
3、具備較強(qiáng)服務(wù)意識、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;
4、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通;
5、有賺錢欲望,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和提升自我的意識;
崗位提升:
技術(shù)路線:咨詢顧問→技術(shù)老師→審核老師;
業(yè)務(wù)路線:咨詢顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→分公司總監(jiān)→分公司總經(jīng)理;
到點(diǎn)下班,公司不提倡加班,公司多是80后、90后、00后,氛圍良好,中遠(yuǎn)認(rèn)證,期待您的加入!