您是否希望您的銷(xiāo)售工作,每一次的溝通都在幫助企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值?
我們是一家咨詢(xún)認(rèn)證一體化公司;主要在做ISO體系認(rèn)證、3C產(chǎn)品檢測(cè)、商標(biāo)專(zhuān)利、出口產(chǎn)品認(rèn)證等。在這個(gè)職位上,您不是簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售一張證書(shū),而是幫助企業(yè)拿到通往市場(chǎng)的“通行證”。
崗位福利:
帶薪培訓(xùn):一對(duì)一培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、沒(méi)接觸過(guò)都可以培訓(xùn)
無(wú)責(zé)底薪:一個(gè)月一次晉級(jí),快速加薪機(jī)會(huì)。
提成比例:優(yōu)于同行業(yè)大多企業(yè)的提成比例。
績(jī)效獎(jiǎng)金:只加不減,額外獎(jiǎng)勵(lì)。
其他獎(jiǎng)金:開(kāi)單獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)……
各項(xiàng)補(bǔ)貼:學(xué)歷提升補(bǔ)貼、購(gòu)車(chē)現(xiàn)金補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼……
員工福利:年節(jié)福利、生日福利、愛(ài)心資助福利、體檢福利……
晉升空間:縱向晉升 或 橫向發(fā)展 = 多崗位、多渠道晉升空間
任職要求:
1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有賺錢(qián)的欲望;
2、大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))學(xué)歷,有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬條件);
3.、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與企業(yè)中高層管理人員有效對(duì)話(huà);
4、積極上進(jìn)、勤奮正直、樂(lè)于自我提升;
5、具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供認(rèn)證項(xiàng)目方案;
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判并推進(jìn)合同的簽訂;
4、協(xié)助、監(jiān)督認(rèn)證項(xiàng)目的落地與實(shí)施;
5、不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶(hù)與公司間最大價(jià)值的合作方式。
崗位提升:
技術(shù)路線:咨詢(xún)顧問(wèn)→技術(shù)老師→審核老師;
業(yè)務(wù)路線:咨詢(xún)顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→分公司總經(jīng)理;
公司有完整的薪資提成、崗位晉升制度,崗前培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利等。歡迎有志之士加入。