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【崗位職責】： 1、政策研究：密切關(guān)注國家、省、市各級政府部門發(fā)布的產(chǎn)業(yè)政策、扶持政策（科技、人才、稅收、補貼等），深入研究政策條款，挖掘政策中蘊含的發(fā)展機遇與補貼項目，形成政策解讀與行動方案，為企業(yè)決策提供有力的政策依據(jù)。 2、申報與對接：根據(jù)政策要求和企業(yè)實際情況，獨立完成各類資質(zhì)、證照及補貼項目的申報材料撰寫、整理與提報工作；積極與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通，及時了解申報動態(tài)，跟進審核進度，確保申報工作順利推進。 3、資質(zhì)、證照管理：全面負責集團及各成員企業(yè)各類資質(zhì)、證照的全生命周期管理，包括規(guī)劃、申報、復(fù)審、年檢、升級、增項、變更、維護等工作，確保企業(yè)資質(zhì)持續(xù)有效，助力企業(yè)提升市場競爭力。 4、檔案管理：建立資質(zhì)申報、政策申請標準化流程，建立健全企業(yè)資質(zhì)、證照及政策文件檔案庫，動態(tài)監(jiān)控與保管，實現(xiàn)檔案的規(guī)范化、信息化管理，便于隨時查閱與調(diào)用。 5、數(shù)據(jù)分析：定期對資質(zhì)管理和政策申報工作進行總結(jié)分析，形成數(shù)據(jù)報告，為企業(yè)優(yōu)化資質(zhì)管理策略、提高政策申報成功率提供數(shù)據(jù)支持和建議。 【任職要求】： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)認定標準及政策者可適當放寬學(xué)歷要求。 2、工作經(jīng)驗：具有1-3年企業(yè)資質(zhì)管理、政策申報相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功申報高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等資質(zhì)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求：具備較強的政策解讀能力、文字撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用辦公軟件，能夠高效完成申報材料的編制與整理工作；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部各部門有效協(xié)作。 4、職業(yè)素養(yǎng)：工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力；具有敏銳的政策洞察力和市場敏感度，能夠及時把握政策動態(tài)，為企業(yè)爭取更多發(fā)展機會。