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基礎(chǔ)信息：
微贊科技是2016年成立的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)：廣告推廣
目前公司兩名人事，由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大，現(xiàn)需招聘一人，前期主要一起配合著工作，后期分工明確
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系；
2、參與績(jī)效激勵(lì)方案執(zhí)行，負(fù)責(zé)各部門(mén)的薪資提成核算；
3、負(fù)責(zé)辦理入職、離職等人事變動(dòng)工作；負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)銷售部相關(guān)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、業(yè)績(jī)報(bào)表、各項(xiàng)銷售政策費(fèi)用及其他各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，訂水，備用金報(bào)銷等日常行政工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置，具有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有處理員工關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)部門(mén)各類辦事流程，并有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和抗壓能力，有責(zé)任感，行動(dòng)力強(qiáng)。