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崗位職責：
1.負責面向汽車經(jīng)銷商的企業(yè)微信應用培訓體系搭建與落地；
2.獨立開發(fā)貼合汽車經(jīng)銷商業(yè)務場景(客戶管理、銷售跟進、售后協(xié)同等)的企業(yè)微信培訓課程與材料；
3.通過線上線下方式高效賦能經(jīng)銷商員工，提升企業(yè)微信應用熟練度與業(yè)務效率；
4.基于經(jīng)銷商業(yè)務痛點，設(shè)計企業(yè)微信賦能路徑與運營機制；
5.建立培訓效果評估模型，輸出運營優(yōu)化策略，驅(qū)動經(jīng)銷商效能提升。
任職要求：
1.3年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)課件及實施培訓的能力；
2.熟悉汽車行業(yè)經(jīng)銷商業(yè)務模式 (如4S店運營、銷售/售后流程、客戶服務)；
3.優(yōu)秀的內(nèi)容呈現(xiàn)與表達能力，熟練運用PPT等工具制作清晰易懂的課件，能有效開展線上線下培訓；
4.出色的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力。