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更新于 6月11日

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-15000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 軟件園
  • 3-5年
  • 大專
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

職位描述

汽車類新媒體
?一、投流策略與效果優(yōu)化? 制定抖音、小紅書等平臺(tái)的精準(zhǔn)投流策略,包括但不限于DOU+、千川、信息流廣告、搜索廣告等,結(jié)合汽車行業(yè)用戶畫像優(yōu)化投放模型; 監(jiān)控投放數(shù)據(jù),定期分析各渠道流量轉(zhuǎn)化效率,調(diào)整預(yù)算分配及投放策略; 探索新興流量玩法,提升品牌曝光與線索轉(zhuǎn)化。 ?二、矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理? ?品牌號(hào)運(yùn)營(yíng)?:主導(dǎo)車企官方賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃、人設(shè)打造及粉絲增長(zhǎng),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)策劃爆款內(nèi)容; ?KOC/KOS號(hào)孵化?: 搭建車企KOC(關(guān)鍵意見消費(fèi)者)、KOS(關(guān)鍵意見銷售)矩陣,篩選并簽約符合品牌調(diào)性的達(dá)人; 制定賬號(hào)分層運(yùn)營(yíng)策略(頭部引流/腰部種草/素人鋪量),輸出標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容模板及執(zhí)行SOP; 監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量及數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化合作機(jī)制。 ?跨平臺(tái)協(xié)同?:統(tǒng)籌抖音、小紅書、B站等多平臺(tái)賬號(hào)聯(lián)動(dòng),策劃事件營(yíng)銷(如新車上市話題挑戰(zhàn)賽)。 ?三、汽車行業(yè)專項(xiàng)能力? 熟悉汽車用戶決策路徑,針對(duì)不同車型(燃油車/新能源/豪華車)設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容策略; 建立車企新媒體投入產(chǎn)出評(píng)估模型,定期輸出各矩陣賬號(hào)的ROI分析報(bào)告; ?任職要求? 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉車企營(yíng)銷流程; 精通抖音/小紅書后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析平臺(tái); 具備從0-1搭建賬號(hào)矩陣的成功案例,對(duì)汽車用戶痛點(diǎn)有敏銳洞察; 結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力。

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)軟景中心2209

職位發(fā)布者

吳全星/人事經(jīng)理

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