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經驗要求：

1 、兩年以上跨境獨立站運營實操經驗，熟悉獨立站搭建和運營邏輯（如Shopify 、Magento 、WooCommerce），有完整的C端店鋪從0到1或爆款打造案例。

2、 了解海外終端消費者習慣（如歐美、日韓用戶偏好、東南亞支付習慣），能獨立策劃促銷活動（如黑五、會員日）并提升復購率。

3、 熟悉C端合規(guī)要求（如GDPR數據保護、產品標簽合規(guī)等）

4、 精通C端轉化鏈路優(yōu)化（如首頁設計、產品頁說服邏輯、 checkout流程簡化），能通過A/B測試提升下單率。

5、 引流與裂變：擅長客戶端流量獲?。ㄈ鏔acebook/Instagram廣告、TikTok短視頻帶貨、KOL/KOC合作、郵件營銷、折扣券裂變等）。

6、 能搭建用戶分層體系（如新客、復購客、高價值客），通過會員體系、EDM郵件等提升用戶粘性。

7、 熟練運用C端運營工具（如Shopify插件、郵件營銷工具Klaviyo、熱圖分析工具Hotjar）。

8、 對消費趨勢敏感，能快速捕捉爆款機會（如通過Google Trends、社交媒體熱點判斷產品潛力）。

9、 具備結果導向思維，關注ROI（如廣告投入產出比），能根據數據快速調整運營策略。

10、熟悉獨立站基礎功能（如支付接口對接PayPal/Stripe、物流插件ShipStation、稅務計算工具Avalara等）。

11、具備跨團隊協作能力（與設計、供應鏈、客服對接，保障訂單履約和售后）。

12、適應跨境時差，能靈活應對海外客戶咨詢或緊急問題（如物流延誤、產品投訴），懂業(yè)務談判技巧，具備客戶開發(fā)技巧（尤其是大型批發(fā)商，代理商）。

13、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。



語言：英語六級及以上，聽讀能力優(yōu)異，英語作為工作語言（商務談判、合同撰寫能力強），懂小語種（如韓語、日語）者優(yōu)先。

工資待遇：

根據員工定崗級別，基本工資4000-6000，

總工資構成：基本工資+業(yè)務提成+績效獎金+出差補貼+五險一金

績效獎金：與業(yè)務目標關聯，如銷售額、訂單量、客戶增長率等，并與績效獎金掛鉤。

出差補助：按國企標準執(zhí)行，通常為國內出差 150-300 元 / 天，國際出差 500-1000 元 / 天（含食宿交通）。

福利待遇：

繳納五險一金，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及公司各種福利如年終獎、員工生日蛋糕卡、健康體檢、勞保用品、節(jié)日福利等。

工作日：為國家法定工作日，雙休。

上班時間：8：30-12：00，下午2：30-5：30（夏令時）

8：30-12：00，下午：1：30-5：30（冬令時）

工作滿一年員工享有國家法定節(jié)假日外，還享有婚喪假，帶薪年假等國家規(guī)定的假期。